2023年惠水县医疗卫生机构公开引进急需紧缺人才公告(8人)

2023-06-16 10:19:03 来源:东汇达教育

东汇达教育

为深入推进我县医疗卫生人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,优化人员结构,满足用人需求,根据相关规定,经惠水县人才引进工作领导小组研究决定,同意我县引进医疗领域急需紧缺人才8名,为确保引才工作顺利进行,现公告如下。

一、引才原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进人数

本次公开引进医疗领域急需紧缺人才8名,引进详情见《惠水县医疗卫生机构2023年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质,有强烈的事业心和责任感及较好的专业素养和良好的职业道德。

3.具有普通高等教育且满足引进岗位所要求的学历学位、职称及其他资格条件。

4.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄在18周岁以上(2005年6月25日及以前出生)、35周岁及以下(1987年6月26日及以后出生),其中,对获得硕士研究生及以上学历学位或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至40周岁(1982年6月26日及以后出生);具有报考岗位所需专业副高级专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至45周岁及以下(1977年6月26日及以后出生)。

6.有下列情况之一者,不受理报名:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)曾受过刑事处罚或在校期间曾受过处分。

(3)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员。

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

(5)在读的全日制非2023届毕业生。

(6)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员。

(7)截至2023年6月26日,为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的编制内人员,未经当地组织、人事部门同意报考的;

(8)黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的;

(9)有关法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告。在惠水县人民政府门户网站公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名。本次采取现场报名方式(若相关岗位未引进满额,则另行公告引进),每位考生只能报考一个岗位。报名所需材料:学信网《学历电子注册备案表》1份(往届生提供)、毕业证书、学位证书(2023届毕业生提供毕业就业推荐表)原件及复印件1份、有效居民身份证原件及复印件1份、一寸免冠同底照片2张、个人填报的报名信息表1份(附件2),以及报名岗位所需其他材料原件及复印件。

报名时间及地点:

时间:2023年6月 26日至6月28日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)

地点:惠水县卫生健康局政工人事科(惠水县卫生健康局四楼)

(三)资格审查。每位考生限报一个岗位,由县卫生健康局负责报名、资格审查、考察等工作,对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格审查。资格审查贯穿整个引才工作的始终,在引才过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进《公告》要求的,随时取消其应聘资格。

(四)测评。根据岗位工作实际,组成专家(考官)组,采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评,根据测评情况确定拟引进人选。

测评时间、地点:另行公告通知。

(五)考察与体检。根据测评情况按照引进计划数的1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行,考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。体检费用由考生自理,具体时间另行通知。

(六)公示及聘用。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

五、纪律监督

本次引进工作全程接受社会监督。引进工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、相关事项

(一)请考生密切关注在惠水县人民政府网站上公布的相关引进信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成引进单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

(二)本公告解释权属惠水县人才引进工作领导小组办公室。

(三)引进工作未尽事宜及特殊情况,由惠水县人才引进工作领导小组研究决定。

监督电话:0854-6221655(惠水县卫生健康局办公室)

咨询电话:0854-6221862(惠水县人力资源和社会保障局人事科)

0854-6220988(惠水县卫生健康局政工人事科)


附件1:惠水县医疗卫生机构2023年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

附件2:惠水县2023年面向社会公开引进急需紧缺人才报名信息表.xls

附件3:单位同意报考证明(示例).doc


     

                                        惠水县卫生健康局              

                                           2023年6月15日


原文链接:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230615_80299497.html

东汇达教育

为深入推进我县医疗卫生人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,优化人员结构,满足用人需求,根据相关规定,经惠水县人才引进工作领导小组研究决定,同意我县引进医疗领域急需紧缺人才8名,为确保引才工作顺利进行,现公告如下。

一、引才原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进人数

本次公开引进医疗领域急需紧缺人才8名,引进详情见《惠水县医疗卫生机构2023年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质,有强烈的事业心和责任感及较好的专业素养和良好的职业道德。

3.具有普通高等教育且满足引进岗位所要求的学历学位、职称及其他资格条件。

4.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄在18周岁以上(2005年6月25日及以前出生)、35周岁及以下(1987年6月26日及以后出生),其中,对获得硕士研究生及以上学历学位或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至40周岁(1982年6月26日及以后出生);具有报考岗位所需专业副高级专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至45周岁及以下(1977年6月26日及以后出生)。

6.有下列情况之一者,不受理报名:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)曾受过刑事处罚或在校期间曾受过处分。

(3)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员。

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

(5)在读的全日制非2023届毕业生。

(6)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员。

(7)截至2023年6月26日,为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的编制内人员,未经当地组织、人事部门同意报考的;

(8)黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的;

(9)有关法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告。在惠水县人民政府门户网站公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名。本次采取现场报名方式(若相关岗位未引进满额,则另行公告引进),每位考生只能报考一个岗位。报名所需材料:学信网《学历电子注册备案表》1份(往届生提供)、毕业证书、学位证书(2023届毕业生提供毕业就业推荐表)原件及复印件1份、有效居民身份证原件及复印件1份、一寸免冠同底照片2张、个人填报的报名信息表1份(附件2),以及报名岗位所需其他材料原件及复印件。

报名时间及地点:

时间:2023年6月 26日至6月28日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)

地点:惠水县卫生健康局政工人事科(惠水县卫生健康局四楼)

(三)资格审查。每位考生限报一个岗位,由县卫生健康局负责报名、资格审查、考察等工作,对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格审查。资格审查贯穿整个引才工作的始终,在引才过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进《公告》要求的,随时取消其应聘资格。

(四)测评。根据岗位工作实际,组成专家(考官)组,采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评,根据测评情况确定拟引进人选。

测评时间、地点:另行公告通知。

(五)考察与体检。根据测评情况按照引进计划数的1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行,考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。体检费用由考生自理,具体时间另行通知。

(六)公示及聘用。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

五、纪律监督

本次引进工作全程接受社会监督。引进工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、相关事项

(一)请考生密切关注在惠水县人民政府网站上公布的相关引进信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成引进单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

(二)本公告解释权属惠水县人才引进工作领导小组办公室。

(三)引进工作未尽事宜及特殊情况,由惠水县人才引进工作领导小组研究决定。

监督电话:0854-6221655(惠水县卫生健康局办公室)

咨询电话:0854-6221862(惠水县人力资源和社会保障局人事科)

0854-6220988(惠水县卫生健康局政工人事科)


附件1:惠水县医疗卫生机构2023年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

附件2:惠水县2023年面向社会公开引进急需紧缺人才报名信息表.xls

附件3:单位同意报考证明(示例).doc


     

                                        惠水县卫生健康局              

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原文链接:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230615_80299497.html

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