兴仁市公安局招聘警务辅助人员的公告 （26名）
2023-08-14 16:37:36
来源：东汇达教育
根据工作需要，兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：本次招聘警务辅助人员26名，详情请见兴仁市公安局招聘警务辅助人员职位表(附件1)。4.同等条件下公安英烈配偶子女、退役士兵、见义勇为人员可优先聘用。3.拥护中国共产党的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神；4.年龄在18周岁以上（2005年8月16日以前出生）、35周岁以下（1988年8月17日以后出生）；1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘及从公安机关自愿辞职的；家庭成员是指配偶、父母（养父母）、子女、未婚兄弟姐妹。坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、笔试（专业技能测试）、面试、体能测试、体检、政治考察等程序组织实施，未按照以上程序进行或测试、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。对专业性较强的岗位和紧缺人才，可适当简化程序或者采取其他测评方式。报名时间：2023年8月16日9:00至2023年8月18日17:00；报名方式：应聘者持报名所需资料到兴仁市公安局一号楼（803）现场报名，报名人员须如实准确填写本人相关信息及个人简历，如提供虚假报名信息的取消聘用资格。（1）兴仁市公安局招聘临聘人员报名登记表（附件2）;（2）本人户口页及主页复印件，身份证、毕业证原件及复印件（复印件各2份）；（3）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占综合成绩60%，考试内容为公安基础知识、技能测试等内容，测试时间和地点另行通知。面试工作由兴仁市公安局具体负责组织实施。面试时间及地点另行通知。面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，面试内容与公安日常基本工作有关，主要测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等;面试采取结构化的方式进行：面试成绩按百分制计算，占综合成绩40%。按照招聘岗位计划数1：3的比例确定，当面试人员达不到比例的，可全部参加体能测试。1.资格审查合格者进入体能测试，体能测试时间及地点另行通知；2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》组织开展，体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑（男子1000米，女子800米）。体能测评和测试、面试合格者进行政治审查，审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘者是否存在不得报考的7种情形。1.政治审查合格者进入体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知；2.体检到兴仁市人民医院进行身体健康检查，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目参照一般入职体检项目进行，报考人员对体检结果有异议的，可提出复检（仅限一次复检），并提供复检结果报告。3.体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或违反体检相关规定的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不可递补。按照招聘程序对符合条件的应聘者，依法签订劳动合同。兴仁市公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳务合同关系。新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。试用期结束后，经考核不合格者，按规定解除劳务合同关系。警务辅助人员享受“五险”，其工资及待遇按照我局相关规定执行，试用期只发基本工资，试用期满考核合格的，按辅警层级管理的有关规定发放工资。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格；报名人员在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件，凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视为放弃；报名人员联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，视为放弃；报名人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其应聘资格。咨询电话：政工室 15186560290（6212756）1.兴仁市公安局招聘警务辅助人员职位表（扫描二维码获取信息）
2.兴仁市公安局招聘警务辅助人员报名登记表（扫描二维码获取信息）
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ZuuGEwd-3g7FJzMbERtcEA
根据工作需要，兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：本次招聘警务辅助人员26名，详情请见兴仁市公安局招聘警务辅助人员职位表(附件1)。4.同等条件下公安英烈配偶子女、退役士兵、见义勇为人员可优先聘用。3.拥护中国共产党的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神；4.年龄在18周岁以上（2005年8月16日以前出生）、35周岁以下（1988年8月17日以后出生）；1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘及从公安机关自愿辞职的；家庭成员是指配偶、父母（养父母）、子女、未婚兄弟姐妹。坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、笔试（专业技能测试）、面试、体能测试、体检、政治考察等程序组织实施，未按照以上程序进行或测试、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。对专业性较强的岗位和紧缺人才，可适当简化程序或者采取其他测评方式。报名时间：2023年8月16日9:00至2023年8月18日17:00；报名方式：应聘者持报名所需资料到兴仁市公安局一号楼（803）现场报名，报名人员须如实准确填写本人相关信息及个人简历，如提供虚假报名信息的取消聘用资格。（1）兴仁市公安局招聘临聘人员报名登记表（附件2）;（2）本人户口页及主页复印件，身份证、毕业证原件及复印件（复印件各2份）；（3）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占综合成绩60%，考试内容为公安基础知识、技能测试等内容，测试时间和地点另行通知。面试工作由兴仁市公安局具体负责组织实施。面试时间及地点另行通知。面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，面试内容与公安日常基本工作有关，主要测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等;面试采取结构化的方式进行：面试成绩按百分制计算，占综合成绩40%。按照招聘岗位计划数1：3的比例确定，当面试人员达不到比例的，可全部参加体能测试。1.资格审查合格者进入体能测试，体能测试时间及地点另行通知；2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》组织开展，体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑（男子1000米，女子800米）。体能测评和测试、面试合格者进行政治审查，审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘者是否存在不得报考的7种情形。1.政治审查合格者进入体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知；2.体检到兴仁市人民医院进行身体健康检查，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目参照一般入职体检项目进行，报考人员对体检结果有异议的，可提出复检（仅限一次复检），并提供复检结果报告。3.体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或违反体检相关规定的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不可递补。按照招聘程序对符合条件的应聘者，依法签订劳动合同。兴仁市公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳务合同关系。新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。试用期结束后，经考核不合格者，按规定解除劳务合同关系。警务辅助人员享受“五险”，其工资及待遇按照我局相关规定执行，试用期只发基本工资，试用期满考核合格的，按辅警层级管理的有关规定发放工资。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格；报名人员在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件，凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视为放弃；报名人员联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，视为放弃；报名人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其应聘资格。咨询电话：政工室 15186560290（6212756）1.兴仁市公安局招聘警务辅助人员职位表（扫描二维码获取信息）
2.兴仁市公安局招聘警务辅助人员报名登记表（扫描二维码获取信息）
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