2024贵州工业职业技术学院招聘工作人员资格复审结果及面试相关事宜的公告
2024-06-03 18:49:53
根据《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案》相关规定,我院根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。现已完成资格复审环节,现将结果进行公布,并对面试具体要求通知如下:
一、资格复审通过人员名单
《2024年公开招聘工作人员资格复审结果及进入面试环节名单》(附件1)
二、面试时间及具体要求
(一)时间、地点
时间:2024年6月5日
地点:贵州工业职业技术学院清镇校区(将军石路3号)致知楼
上午07:30—07:50,面试考生到致知楼门口签到,逾期未到者取消面试资格;
签到完成后,考生由工作人员带到指定候考室,按照报考岗位进行分组、抽签;
抽签完毕后,由工作人员宣读面试考生须知,准备,开始面试。
(二)各岗位面试安排
1.岗位名称编号为01—30岗位:由综合能力素质和专业技能测试组成
综合能力素质测试:考生到达考场后在工作人员示意下抽取试题,将题目交给工作人员,工作人员将题号告知考官,考官念完题后,考生作答,考生面试时间控制在6分钟内。考官可根据实际情况(考生回答、岗位需求等方面)补充提问。
专业能力测试:考生在综合素质测试后,按照各岗位试讲(实操)内容及要求表(附件2)完成该环节测试,时间控制在8分钟内。
2.岗位名称编号为31—45岗位:综合能力素质测试
考生到达考场后在工作人员示意下抽取试题,将题目交给工作人员,工作人员将题号告知考官,考官念完题后,考生作答,考生面试时间控制在6分钟内。考官可根据实际情况(考生回答、岗位需求等方面)补充提问。
(三)面试要求
1.面试整个过程,考生不得说出自己的姓名及毕业院校。有试讲(实操)环节的考生,多媒体电子档也不能出现自己的名字。否则按照违纪处理取消面试成绩,不得进入下一环节。
2.需试讲(实操)的考生按照讲课内容、要求做好试讲准备,并在试讲(实操)开始时交一份纸质教案。
3.试讲(实操)采用多媒体教学手段,如无专门要求的,设备由学院统一提供。
4.作答完毕,考官示意考生离场,由工作人员带到候分室等待听分。考生不得在考场附近喧哗、逗留,听分结束后须立即离开学校,否则按照违纪处理取消面试成绩,不得进入下一环节。
(四)重要提示
参加面试的考生须携带有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍、身份证明)经学校验审后进行面试。
三、成绩计算
1.面试成绩满分为100分,按60%计入总成绩。
2.面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。
3.未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于80分(百分制)的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再递补。
4.总成绩计算方法:笔试成绩按百分制折算后占40%,面试成绩按百分制折算后占60%,总成绩为笔试成绩(百分制)的40%+面试成绩的60%之和。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按百分制折算后实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
四、咨询电话
0851-85819744
附件【附件1:2024年公开招聘工作人员资格复审结果及进入面试环节名单.xls】已下载523次
附件【附件2:各专业岗位试讲(实操)内容及要求表.xls】已下载405次
原文链接:https://gzky.edu.cn/info/1013/15197.htm
根据《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案》相关规定,我院根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。现已完成资格复审环节,现将结果进行公布,并对面试具体要求通知如下:
一、资格复审通过人员名单
《2024年公开招聘工作人员资格复审结果及进入面试环节名单》(附件1)
二、面试时间及具体要求
(一)时间、地点
时间:2024年6月5日
地点:贵州工业职业技术学院清镇校区(将军石路3号)致知楼
上午07:30—07:50,面试考生到致知楼门口签到,逾期未到者取消面试资格;
签到完成后,考生由工作人员带到指定候考室,按照报考岗位进行分组、抽签;
抽签完毕后,由工作人员宣读面试考生须知,准备,开始面试。
(二)各岗位面试安排
1.岗位名称编号为01—30岗位:由综合能力素质和专业技能测试组成
综合能力素质测试:考生到达考场后在工作人员示意下抽取试题,将题目交给工作人员,工作人员将题号告知考官,考官念完题后,考生作答,考生面试时间控制在6分钟内。考官可根据实际情况(考生回答、岗位需求等方面)补充提问。
专业能力测试:考生在综合素质测试后,按照各岗位试讲(实操)内容及要求表(附件2)完成该环节测试,时间控制在8分钟内。
2.岗位名称编号为31—45岗位:综合能力素质测试
考生到达考场后在工作人员示意下抽取试题,将题目交给工作人员,工作人员将题号告知考官,考官念完题后,考生作答,考生面试时间控制在6分钟内。考官可根据实际情况(考生回答、岗位需求等方面)补充提问。
(三)面试要求
1.面试整个过程,考生不得说出自己的姓名及毕业院校。有试讲(实操)环节的考生,多媒体电子档也不能出现自己的名字。否则按照违纪处理取消面试成绩,不得进入下一环节。
2.需试讲(实操)的考生按照讲课内容、要求做好试讲准备,并在试讲(实操)开始时交一份纸质教案。
3.试讲(实操)采用多媒体教学手段,如无专门要求的,设备由学院统一提供。
4.作答完毕,考官示意考生离场,由工作人员带到候分室等待听分。考生不得在考场附近喧哗、逗留,听分结束后须立即离开学校,否则按照违纪处理取消面试成绩,不得进入下一环节。
(四)重要提示
参加面试的考生须携带有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍、身份证明)经学校验审后进行面试。
三、成绩计算
1.面试成绩满分为100分,按60%计入总成绩。
2.面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。
3.未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于80分(百分制)的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再递补。
4.总成绩计算方法:笔试成绩按百分制折算后占40%,面试成绩按百分制折算后占60%,总成绩为笔试成绩(百分制)的40%+面试成绩的60%之和。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按百分制折算后实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。
四、咨询电话
0851-85819744
附件【附件1:2024年公开招聘工作人员资格复审结果及进入面试环节名单.xls】已下载523次
附件【附件2:各专业岗位试讲(实操)内容及要求表.xls】已下载405次
原文链接:https://gzky.edu.cn/info/1013/15197.htm
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