为进一步提升基层医疗服务能力，打造基层医疗卫生服务队伍年轻化、专业化，营造阳光透明的招聘氛围，搭建公平公正的选人用人平台，结合实际，现公开招聘编制外工作人员公告如下；

一、招聘原则

（一）坚持党管干部，突出政治标准原则;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持人岗相适、双向选择原则。

二、招聘岗位、条件及人数

本次公开招聘编制外工作人员3名，具体招聘岗位及要求见《遵义市播州区卫生健康事业单位2023年3月公开招聘编制外工作人员一览表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件和资格

1.具有正确的政治立场态度、理想信念坚定、思想品德良好。

2.遵纪守法，品行端正，无违规违纪违法行为。

3.身体健康，符合应聘岗位需求的身体条件。

4.有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

6.符合应聘岗位要求的具体资格和条件，年龄日期计算至报名当日。

（二）以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的。

2.近5年内受到党纪政纪处分、组织处理的。

3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

5.因患有重大疾病或慢性病不能胜任岗位工作的。

6.所在单位不同意的。

7.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书和其他资格资料等。

8.法律、法规规定不得聘用的。

四、招聘程序

（一）发布公告

由播州区卫生健康局在播州区人民政府官网（http://www.zybz.gov.cn/）发布公开招聘编制外工作人员信息，报名时间为2023年3月16日至2023年3月20日。

（二）开展公开招聘

1.由洪关乡卫生院自行组织招聘，成立公开招聘工作领导小组，开展报名资格审查、考试、体检、考察、公示，报区卫生健康局审批后办理聘用，上报时间：2023年4月30日前。

2.考试结束确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据总成绩依次递补参加体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。

3.考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中,经审定存在“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

4.经考试、体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

5.拟聘人员应在规定时间内到用人单位报到，按规定办理聘用手续。拟聘人员一经录用，按用人单位聘用人员管理规定试用、发放薪酬、签订劳动合同、缴纳社会保险等，并提供带薪休假、定期体检的福利待遇。

五、有关要求

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）资格审查贯穿招聘工作各个环节，请报考人员务必按照岗位要求进行报名，如发现报考人员不符合岗位要求的资格条件或证书证件等弄虚作假行为，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

（三）招聘期间，报考人员电话保持畅通，以便联系。在用人单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、其他未尽事宜，由遵义市播州区卫生健康局和招聘单位负责解释。

监督电话：

区纪委区监委派驻第七纪检监察组   0851-27225308

咨询电话：

播州区卫生健康局                 0851-27229730 

播州区洪关乡卫生院               0851-27721011

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原文链接：http://www.zybz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/ylws_5626410/202303/t20230315_78528487.html