东汇达教育|2025年广西民族出版社上半年公开招聘工作人员公告（1人）

为加强广西民族出版社出版队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，广西民族出版社2025年度上半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西民族出版社成立于1957年，是以出版民族文字和民族文化图书、教育图书（含各级各类教材教辅）为主的综合性出版社，是广西壮族自治区民族宗教事务委员会直属正处级差额拨款事业单位。成立68年来，广西民族出版社坚持党的出版方针，坚持正确的出版导向，出版了大量的民族文字和民族文化图书，为宣传党和国家的民族政策、继承和弘扬民族优秀文化，促进民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识，推动广西的文化教育发展和社会进步作出了应有的贡献。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员1名。具体岗位及资格审查详见《广西民族出版社2025年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

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三、报考人员资格

（一）报名基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质、思想道德品质、敬业精神、创新意识和团队精神；

3．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

4．热爱民族出版事业，愿意从事编辑出版、行政管理、新媒体运营等工作；

5．身体健康，能适应岗位工作要求；

6．具备招聘岗位所需的具体条件；

7．招聘岗位中所涉及的年龄、学历学位等有关资格条件的时间计算，以报名首日为截止时间，年限按足年足月累计。

（二）有下列情形之一者不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

2．曾在各级公务员或事业单位招考中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3．受党纪政纪处分，处分期未满的；

4．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5．公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

6．现役军人；

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8．《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有规定要求回避的人员；

9．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

10．其他不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站（http://mzw.gxzf.gov.cn）、广西民族出版社网站（http://www.gxmzbook.com）公开发布。

本次公开招聘进入考核人员名单、考核结果等其他具体事宜，在主管部门广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站（http://mzw.gxzf.gov.cn）、广西民族出版社网站（http://www.gxmzbook.com）公开发布。

五、招聘程序

（一）考生报名及要求

1.报名时间：2025年4月29日至5月8日上午8：30-12：00，下午15:30-18:00。

2.报名地点：在广西民族出版社现场报名。地址：南宁市青秀区桂春路3号广西民族出版社办公楼七楼第二会议室。联系电话：韩老师0771-5523211，陈老师0771-5505433。

3.报名方式：采取现场报名递交应聘材料的办法，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

4.现场报名时应提供以下材料：

（1）《广西民族出版社2025年度公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《广西民族出版社2025年度公开招聘工作人员基本信息表》（附件3）一式两份，并提供上述材料的电子版，材料的电子版现场拷贝；

（2）身份证、学历证、学位证、职称证书、荣誉证书等原件和复印件（一式2份），并提供上述材料的电子版，原件查验后交回应聘者，材料的电子版现场拷贝；

（3）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）（附件4）；

（4）报考岗位要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的，报考人员须提供本人现所在党组织开具的党员身份证明原件及复印件（附件5，一式两份，需加盖党支部公章）；

（5）2张2寸近期免冠正面彩色相片。

5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、中级或高级专业技术资格证书以及是否符合招聘条件等。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

此次公开招聘采取直接考核形式，通过资格审查的考生均进入考核环节。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由本单位负责解释。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（三）考核

根据资格审查情况确定考核对象。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区（村）、学校情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。

（四）体检

考核结束，经出版社领导班子集体讨论研究后，按照招聘人数1:1择优确定拟聘人选，组织拟聘用人员到指定医院体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，体检费用由考生自理。若岗位出现体检不合格者，不进行递补。

（五）公示

拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人才网和主管部门广西壮族自治区民族宗教事务委员会网站、广西民族出版社网站等进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。

公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话及邮箱：

电话：0771-5310290、0771-5701963；

邮箱：184391424@qq.com、jgdw@mzw.gxzf.gov.cn。

（三）招聘咨询电话：0771－5523211，0771－5523264。

附件