2023年沿河县事业单位引进人才(医疗卫生类)现场资格审查合格人员及笔试(面试)有关事宜公告

2023-04-19 08:46:57 来源:东汇达教育

东汇达教育

沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才(医疗卫生类)现场资格审查工作已经结束,根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定,现将现场资格审查合格人员及笔试(面试)有关事宜公告如下:

一、现场资格审查合格人员

张瑶等315名考生经现场资格审查合格,拟进入笔试(面试)环节,现予以公示(详见附件1)。公示时间2023年4月18日,如对公示考生资格审查结果有异议的,请在公示期内向中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室反映。

二、笔试(面试)的岗位

(一)笔试岗位。县中医院07岗位。

(二)面试岗位

1.直接面试岗位。县人民医院01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12岗位;县民族中医院01、02、03、04、05、06、08岗位;县妇幼保健院01、02岗位;县疾病预防控制中心01岗位。

2.先笔试后面试岗位。县民族中医院07岗位。

三、笔试(面试)的方式、时间及地点

(一)笔试(面试)方式

1.笔试。实行闭卷式考试,卷面分值为100分。根据笔试成绩,按引进岗位计划数1:3比例,从高到低确定进入面试环节。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.面试。统一采取现场面试,其中:高层次人才的面试采取聘请专家团评审方式进行;急需紧缺人才的面试采取结构化面试方式进行。主考官按照《面试题本》主持面试,考生回答问题,考官综合打分。考生面试时间为10分钟。总分值为100 分。进入面试人员面试成绩即为总成绩。

(二)笔试(面试)地点及时间

1.笔试时间及地点

(1)笔试时间:2023年4月19日(星期三)9:00-11:00,笔试考生需提前30分钟到场。

(2)笔试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

2.面试时间及地点

面试按引进岗位类别分类进行,具体安排如下:

4月19日面试安排:

(1)面试时间:4月19日上午 9:00开始,面试考生需提前1小时到场。

(2)面试岗位:县人民医院01、02、03、04、05、08、11、12岗位;县中医院01、02、03、04岗位;县妇幼保健院01、02岗位。

(3)面试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

(4)考场设置:设3个考场(第一、第二、第三考场)。

4月20日面试安排:

(1)面试时间:4月20日上午 9:00开始,面试考生需提前一小时到场。

(2)面试岗位:县人民医院06、07、09、10岗位;县中医院05、06、07、08岗位;县疾控中心01岗位。

(3)面试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

(4)考场设置:设2个考场(第四、第五考场)。

四、考试成绩

(1)采取笔试+面试方式进行的岗位,根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位考试总成绩出现末位并列的,面试成绩高的进入下一环节,若面试成绩相同,将组织加试,加试成绩高的确定为进入下一环节人员。设置考试合格分数线为60分(含60分),低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

(2)采取直接面试方式进行的岗位,按面试成绩根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。同一岗位如出现面试成绩相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的确定为进入下一环节人员。面试设置合格分数线为70分(含70分),低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

考试成绩实行百分制,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。

五、考生须知

(一)笔试考生

1.笔试考生需于笔试当日开考前30分钟凭本人有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件进入考场,其他证件、证明一律无效。开始考试30分钟以后,考生不得进入考场。未在规定时间进入指定考点的笔试考生视为自动放弃笔试资格,责任自负。

2.考生入场除了携带必要的文具外,不准携带与考试有关的书籍、资料、笔记本、纸条和自备草稿纸;不准携带各种通讯工具(移动电话等)和具有记录、储存、记忆功能的电子工具。

3.未参加笔试的取消进入下一环节的资格。

(二)面试考生

1.面试考生需于面试当日开始面试前60分钟凭本人有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件进入候考室,其他证件、证明一律无效。面试开始后,考生不得进入候考室。未在规定时间进入指定候考室的面试考生视为自动放弃面试资格,责任自负。 

2.高层次人才的面试方式采取聘请专家团评审,急需紧缺人才的面试方式采取结构化面试。面试分值为100分。未参加面试的取消进入下一环节的资格。每名考生面试时间为10分钟。

(三)本次面试不委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班,请广大考生不要受虚假信息的影响,以免上当受骗。

六、纪律监督

面试工作接受同级纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话:0856-3910883 (县人社局)

0856-8224293(县卫健局)

监督电话:0856-8221674 (县纪委县监委)

附件:沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)现场资格审查合格人员名单.xlsx

                                 沿河土家族自治县委

                                人才工作领导小组

                                    2023年4月18日

原文链接:http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230418_79112900.html

东汇达教育

沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才(医疗卫生类)现场资格审查工作已经结束,根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定,现将现场资格审查合格人员及笔试(面试)有关事宜公告如下:

一、现场资格审查合格人员

张瑶等315名考生经现场资格审查合格,拟进入笔试(面试)环节,现予以公示(详见附件1)。公示时间2023年4月18日,如对公示考生资格审查结果有异议的,请在公示期内向中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室反映。

二、笔试(面试)的岗位

(一)笔试岗位。县中医院07岗位。

(二)面试岗位

1.直接面试岗位。县人民医院01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12岗位;县民族中医院01、02、03、04、05、06、08岗位;县妇幼保健院01、02岗位;县疾病预防控制中心01岗位。

2.先笔试后面试岗位。县民族中医院07岗位。

三、笔试(面试)的方式、时间及地点

(一)笔试(面试)方式

1.笔试。实行闭卷式考试,卷面分值为100分。根据笔试成绩,按引进岗位计划数1:3比例,从高到低确定进入面试环节。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.面试。统一采取现场面试,其中:高层次人才的面试采取聘请专家团评审方式进行;急需紧缺人才的面试采取结构化面试方式进行。主考官按照《面试题本》主持面试,考生回答问题,考官综合打分。考生面试时间为10分钟。总分值为100 分。进入面试人员面试成绩即为总成绩。

(二)笔试(面试)地点及时间

1.笔试时间及地点

(1)笔试时间:2023年4月19日(星期三)9:00-11:00,笔试考生需提前30分钟到场。

(2)笔试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

2.面试时间及地点

面试按引进岗位类别分类进行,具体安排如下:

4月19日面试安排:

(1)面试时间:4月19日上午 9:00开始,面试考生需提前1小时到场。

(2)面试岗位:县人民医院01、02、03、04、05、08、11、12岗位;县中医院01、02、03、04岗位;县妇幼保健院01、02岗位。

(3)面试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

(4)考场设置:设3个考场(第一、第二、第三考场)。

4月20日面试安排:

(1)面试时间:4月20日上午 9:00开始,面试考生需提前一小时到场。

(2)面试岗位:县人民医院06、07、09、10岗位;县中医院05、06、07、08岗位;县疾控中心01岗位。

(3)面试地点:贵阳郁锦香酒店(贵州省贵阳市观山湖区阳光大道28号)三楼。

(4)考场设置:设2个考场(第四、第五考场)。

四、考试成绩

(1)采取笔试+面试方式进行的岗位,根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位考试总成绩出现末位并列的,面试成绩高的进入下一环节,若面试成绩相同,将组织加试,加试成绩高的确定为进入下一环节人员。设置考试合格分数线为60分(含60分),低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

(2)采取直接面试方式进行的岗位,按面试成绩根据拟引进岗位计划数从高分到低分依次确定进入下一环节人员。同一岗位如出现面试成绩相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的确定为进入下一环节人员。面试设置合格分数线为70分(含70分),低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

考试成绩实行百分制,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。

五、考生须知

(一)笔试考生

1.笔试考生需于笔试当日开考前30分钟凭本人有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件进入考场,其他证件、证明一律无效。开始考试30分钟以后,考生不得进入考场。未在规定时间进入指定考点的笔试考生视为自动放弃笔试资格,责任自负。

2.考生入场除了携带必要的文具外,不准携带与考试有关的书籍、资料、笔记本、纸条和自备草稿纸;不准携带各种通讯工具(移动电话等)和具有记录、储存、记忆功能的电子工具。

3.未参加笔试的取消进入下一环节的资格。

(二)面试考生

1.面试考生需于面试当日开始面试前60分钟凭本人有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件进入候考室,其他证件、证明一律无效。面试开始后,考生不得进入候考室。未在规定时间进入指定候考室的面试考生视为自动放弃面试资格,责任自负。 

2.高层次人才的面试方式采取聘请专家团评审,急需紧缺人才的面试方式采取结构化面试。面试分值为100分。未参加面试的取消进入下一环节的资格。每名考生面试时间为10分钟。

(三)本次面试不委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班,请广大考生不要受虚假信息的影响,以免上当受骗。

六、纪律监督

面试工作接受同级纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话:0856-3910883 (县人社局)

0856-8224293(县卫健局)

监督电话:0856-8221674 (县纪委县监委)

附件:沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)现场资格审查合格人员名单.xlsx

                                 沿河土家族自治县委

                                人才工作领导小组

                                    2023年4月18日

原文链接:http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230418_79112900.html

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