东汇达教育|2024年云南滇中新区直管区聘用制教师招聘公告（76人）

为构建与云南滇中新区经济社会发展相适应的高素质专业化教师队伍，结合实际情况，决定面向社会公开招聘一批聘用制教师，现将公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、基本情况

　　2015年9月7日，国务院印发《关于同意设立云南滇中新区的批复》(国函〔2015〕141号)，云南滇中新区正式成为全国第15个国家级新区，明确将新区打造成为我国面向南亚东南亚辐射中心的重要支点、云南桥头堡建设重要经济增长极、西部地区新型城镇化建设综合试验区和改革创新先行区，新区规划建设上升为国家发展战略。按照这一战略定位，云南省委省政府提出了“一年打基础、三年见成效、五年大跨越”的目标任务。2022年9月，昆明市委、市政府印发《滇中新区管理体制机制改革方案》(昆发〔2022〕15号)，将新区划分为直管区和共管区，直管区为空港经济区(现大板桥街道、长水街道、小哨街道范围)，由新区全面负责直管区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。为进一步加强新区教育人才队伍建设，满足新区教育事业发展需要，诚挚欢迎热爱教育事业的各类优秀教育人才到云南滇中新区直管区教育体育系统工作。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘岗位及要求

　　计划招聘20个岗位，共76人。具体招聘岗位及岗位具体条件等要求详见附件1。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.能够履行教师及其他岗位责任及义务,品行端正,具有良好的社会道德;

　　3.身体健康，应聘人员年龄限制及其他要求详见附件1。

　　(二)有下列情形的人员不得报名

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员;

　　6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　五、报名程序

　　(一) 发布招聘公告

　　招聘公告通过云南人才网(https://www.ynhr.com/)、航都城市运营微信公众号发布。

　　(二) 报名

　　本次招聘采取网上报名的方式，报考人员每人限报1个岗位。报名按照网上报名、报名资格初审、报名成功缴费三个步骤进行。

　　1.报名时间

　　2024年7月12日至7月18日17：00逾期将不再受理。

　　2.网上报名

　　报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　①登录

　　云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)

　　②注册

　　之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

　　③填写报名信息

　　点击首页左上方的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，提交报名所需材料，最后保存数据，提交报考申请。

　　④提交审核

　　考生按要求正确填写报名信息，保存后再上传近期清晰的免冠证件照电子版后提交审核，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考信息一旦提交审核将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　⑤报名资格初审

　　报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填的报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。资格初审工作参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的专业进行。其中“所学专业”必须属于相应学科专业类别下属具体专业时才能通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可申请对报名资格进行人工审核。

　　如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。

　　各岗位报名人数与招聘岗位计划人数的比例不低于1:3。未达到3:1比例的岗位，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。

　　⑥缴费

　　考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功。2024年7月19日18：00仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定，报名通过资格初审人员每人笔试考试费用为50元/科/人，两科共计100元。

　　笔试考试费缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时，请及时通过网站管理员进行人工对账，联系电话(0871)67321135。

　　⑦准考证打印

　　报名成功的考生于2024年7月22日-23日00:00前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　3.招聘计划裁减

　　每个岗位的报名人数与计划招聘人数原则上按不低于3:1的比例方能开考。未达到3:1比例的岗位，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。

　　(三)时间安排

　　1.公告公示及报名时间：

　　2024年7月12日9:00至7月18日17:00

　　2.资格初审(缴费)时间：

　　2024年7月12日9:00至7月19日17:00

　　有以下情形的人员考务费不予退还。

　　(1)因本人原因错报、误报岗位的;

　　(2)因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;

　　(3)有不符合报考条件的情况，仍然报名的;

　　(4)不按要求提交资料，未完成报名流程的;

　　(5)提交虚假资料或证明的。

　　(四)报名材料

　　应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件;

　　2.毕业证及学位证扫描件，2024年应届毕业生可持加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》，在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件;

　　3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》扫描件。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(https://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序;

　　4.岗位计划表所要求的证书扫描件，如普通话证书、教师资格证书等。已参加2024年教师资格面试，但面试成绩暂未公布的，可提供笔试成绩截图;已通过教师资格笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格考试合格证明》。在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。

　　5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书扫描件;

　　6.报考岗位所要求的其他支撑材料的扫描件。

　　(五)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员个人电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

　　4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　6.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　笔试时间：2024年7月24日，具体详见《准考证》。

　　笔试地点：具体详见《准考证》。

　　笔试采用闭卷方式进行。笔试的开考比例不低于1：3，未达到3:1比例的岗位，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2024年版)中小学、学前教育教师类(D类)，试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》单科考试满分均为100分。两科笔试成绩各占50%，折合后的笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。

　　(二)资格复审

　　资格复审时间：2024年7月29日

　　资格复审地址：请考生持续关注后续招聘公示。

　　根据岗位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格复审。根据笔试成绩按每个招聘岗位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审人员经审核后，人员名单在航都城市运营微信公众号公布。

　　资格复审所需材料：

　　(1)《云南滇中新区直管区2024年聘用制教师报名登记表》(附件2)1份(提前自行下载填写，A4纸双面打印);

　　(2)准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人承诺的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)原件和复印件一份;

　　(3)本人教师资格证、招聘岗位所需的其他相关证件(证明)、英语老师需提供《云南滇中新区直管区2024年聘用制教师岗位计划表》(附件1)中招聘条件对应的英语等级证书原件及复印件一份;

　　(4)往届毕业生未就业(或失业)的，需提供就业报到证(就业登记证)或就业创业证(原失业证)或解除合同的鉴证材料原件及复印件一份;

　　(5)往届毕业生已就业的(事业单位在职在编人员除外)，需提供单位同意报考的证明原件一份。

　　(6)《云南滇中新区直管区2024年聘用制教师报考诚信承诺书》(附件3)1份(提前自行下载，双面A4纸打印，本人亲笔签署)。

　　(三)面试

　　面试时间：2024年7月31日

　　面试地点：请考生持续关注后续招聘公示。

　　教师岗位面试以模拟课堂的方式进行，面试总分100分，占综合成绩的60%。进入面试人选根据笔试成绩，按照招聘人数与资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试，最后一名成绩并列者一并进入。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，经滇中新区直管区2024年招聘教师工作领导小组研究确定是否进入下一环节。面试公告信息在航都城市运营微信公众号发布。

　　中小学音乐、体育、美术及幼儿教师岗位面试考试需增加专业技能展示环节，所需器材由考生自行准备。其中模拟课堂部分占面试总成绩的70%，专业技能展示部分占面试总成绩的30%。

　　(四)参加考试时注意事项

　　(1)考生须同时持准考证和“本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)方能进入考场参加考试。

　　(2)参加笔试时考生提前60分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

　　(3)参加面试时考生提前90分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　(4)笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　(五)综合成绩计算

　　(1)两科笔试成绩各占50%,折合后的笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%;考试成绩将在航都城市运营微信公众号公示3天。

　　(2)考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩按百分制计算，综合成绩=(笔试科目(一)成绩×50%+笔试科目(二)成绩×50%)×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，应聘人员综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩由高到低确定排序。

　　七、考察、体检

　　1.考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。

　　3.在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　1.确认聘用

　　按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员在云南人才网、航都城市运营微信公众号进行公示，公示时间为3个日历日。

　　2.聘用管理

　　经公开招聘通过笔试、资格复审、面试、综合成绩、体检合格人员为拟聘用人员公示期满无异议的委托第三方服务机构与聘任制教师签订相应的劳动合同，负责聘任制教师的劳动关系管理服务等，纳入滇中新区聘用制教师管理，并报滇中新区社会事务管理局备案;聘用制教师聘用期间由委托的第三方服务机构按照规定购买社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。社会保险个人应缴部分、个人所得税由委托的第三方服务机构代扣代缴。

　　3.福利待遇

　　聘用制教师第一年人均包干经费总额为7.26万/年，其中社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。考核合格后工资绩效按照《云南滇中新区直管区教育系统教师工作目标绩效考核兑现实施办法(试行)》有关要求进行绩效考核兑现，综合年薪约12万元。

　　4.在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在应聘人员由高分到低分依次递补。

　　九、注意事项

　　1.本次招聘笔试、资格复审、面试等时间及地点以对应公告为准。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

　　5.资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格;若已被聘用，解除劳动合同。

　　6.如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。

　　十、纪律与监督

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　(二)公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照有关规定执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。