独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生公告

2024-11-08 16:08:04 来源:东汇达教育

东汇达教育

                   

为深入推进我县教师队伍建设,促进我县教育高质量发展,结合我县教师队伍需求情况,根据省、州工作安排,决定赴贵州师范学院开展公开引进2025届“优师计划”毕业生工作。现将有关事宜公告如下。

一、引进人才数量

此次公开引进2025届“优师计划”毕业生1名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生职位一览表》(附件1)。

二、引进人才的范围及原则

独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生1人,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人才的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。

(二)引进对象为截止2025年7月31日及以前取得本科及以上学历、学位及职位所需教师资格证书的贵州籍2025届“优师计划”毕业生。

(三)具有较好的专业素养和良好的职业道德。

(四)心理健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)满足引进职位所要求的学历、学位及其他资格条件。

(六)以下人员不得参加引进

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾受过刑事处罚的人员;

3.受党纪、政务处分尚在处分期内的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

5.现役军人;

6.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

8.根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即实行回避制度的人员;

9.有法律法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、引进工作程序

按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。

(一)发布公告

人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)向社会发布。

(二)报名及资格审查

本次引进采取线上、线下报名相结合的方式进行。线上报名时间自本公告发布之日起至2024年11月14日下午15:00。选择线上报名的应聘人员将报名有关材料原件扫描件发独山县教育局人事科邮箱rsk3221399@163.com。同时须于2024年11月14日上午10:00-15:00携带报名所需材料原件和复印件各一份到贵州师范学院“贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会”现场进行资格审查。

选择线下报名的应聘人员须于2024年11月14日10:00-15:00到贵州师范学院“贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会”现场进行报名并进行资格审查。

应聘人员对照公布的职位一览表的条件进行报名,报名与测评时使用的本人有效居民身份证件必须一致。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

应聘人员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经现场资格审查不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。

报名人员须规范提供以下材料:

(1)《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生报名信息表》原件1份;

(2)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件和复印件1份;

(3)学信网上打印的本人“学籍在线验证报告”1份;

(4)毕业学校或生源地招生办等出具的“优师计划”录取证明相关材料原件和复印件1份。

(5)教师资格证原件和复印件各1份;未取得的须提供《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生承诺书》原件1份(附件3)。

用人单位审核人员根据应聘人员提交的《报名表》和报名相关材料,对照《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生公告》(以下简称《引进公告》)和职位一览表等进行资格审查。

应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合本《引进公告》要求的,随时取消应聘资格。

(三)测评

对线上线下报名并经资格审查合格的人员进行测评,测评采取开放式面谈的方式进行。具体如下:

面谈结合岗位工作实际,在人才引进领导小组的领导下对应聘人员专业技能、专业知识和实际操作能力等进行测评。测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校表现及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生。面谈成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面谈成绩未达最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。面谈结束后,在达到面试成绩最低合格分数线(70分)的考生中从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件方能参加面谈。

测评时间:2024年11月14日下午(具体时间另行电话通知);

地点:贵州师范学院。

报名结束后,如出现考生报名人数较多,因场地限制等原因未能正常开展测评工作的,该职位考生回独山县内组织测评,测评方式、时间和地点将通过独山县人民政府网另行通知。

(四)签约

根据测评小组意见和测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入签约环节人员,具体签约时间另行电话通知。

(五)体检

体检对象为经测评并签约人员。体检必须在人才引进领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

对主检医生认为需要做进一步检查的,经同意后可进行进一步检查,特殊情况由人才引进领导小组研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经人才引进领导小组同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》和省州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

1.截止2025年7月31日未能提供毕业证、学位证及未取得初中及以上相应学科教师资格证的;

2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(六)点“以下人员不得参加引进”所列任何一项的人员;

3.进入考察人员须将个人档案在规定时间内邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内未邮寄档案的,取消聘用资格。

(七)公示、聘用及备案

对符合引进条件且体检、考察合格的人员,在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。

聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人员为正式事业编制人员,聘用后在独山县服务年限不得低于六周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。

拟聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除聘用(劳动)合同关系。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。

五、纪律要求

人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,人才引进工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

六、有关人才引进事宜发布在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn),请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。网站公布的信息,因考生未认真阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引才单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。

七、本公告由人才引进领导小组办公室负责解释,人才引进工作未尽事宜,由人才引进领导小组研究确定。

咨询电话:0854-3221399  3221160  3236118

监督电话:0854-3367367

附件:

    附件1:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生职位一览表.xlsx

    附件2:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生报名信息表.xls

    附件3:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生承诺书.doc


独山县公开引进2025届“优师计划”毕业生工作领导小组办公室

2024年11月8日


原文链接:http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202411/t20241108_86045272.html

东汇达教育

                   

为深入推进我县教师队伍建设,促进我县教育高质量发展,结合我县教师队伍需求情况,根据省、州工作安排,决定赴贵州师范学院开展公开引进2025届“优师计划”毕业生工作。现将有关事宜公告如下。

一、引进人才数量

此次公开引进2025届“优师计划”毕业生1名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生职位一览表》(附件1)。

二、引进人才的范围及原则

独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生1人,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人才的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。

(二)引进对象为截止2025年7月31日及以前取得本科及以上学历、学位及职位所需教师资格证书的贵州籍2025届“优师计划”毕业生。

(三)具有较好的专业素养和良好的职业道德。

(四)心理健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)满足引进职位所要求的学历、学位及其他资格条件。

(六)以下人员不得参加引进

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾受过刑事处罚的人员;

3.受党纪、政务处分尚在处分期内的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

5.现役军人;

6.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

8.根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即实行回避制度的人员;

9.有法律法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、引进工作程序

按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。

(一)发布公告

人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)向社会发布。

(二)报名及资格审查

本次引进采取线上、线下报名相结合的方式进行。线上报名时间自本公告发布之日起至2024年11月14日下午15:00。选择线上报名的应聘人员将报名有关材料原件扫描件发独山县教育局人事科邮箱rsk3221399@163.com。同时须于2024年11月14日上午10:00-15:00携带报名所需材料原件和复印件各一份到贵州师范学院“贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会”现场进行资格审查。

选择线下报名的应聘人员须于2024年11月14日10:00-15:00到贵州师范学院“贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会”现场进行报名并进行资格审查。

应聘人员对照公布的职位一览表的条件进行报名,报名与测评时使用的本人有效居民身份证件必须一致。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

应聘人员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经现场资格审查不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。

报名人员须规范提供以下材料:

(1)《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生报名信息表》原件1份;

(2)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件和复印件1份;

(3)学信网上打印的本人“学籍在线验证报告”1份;

(4)毕业学校或生源地招生办等出具的“优师计划”录取证明相关材料原件和复印件1份。

(5)教师资格证原件和复印件各1份;未取得的须提供《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生承诺书》原件1份(附件3)。

用人单位审核人员根据应聘人员提交的《报名表》和报名相关材料,对照《独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生公告》(以下简称《引进公告》)和职位一览表等进行资格审查。

应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合本《引进公告》要求的,随时取消应聘资格。

(三)测评

对线上线下报名并经资格审查合格的人员进行测评,测评采取开放式面谈的方式进行。具体如下:

面谈结合岗位工作实际,在人才引进领导小组的领导下对应聘人员专业技能、专业知识和实际操作能力等进行测评。测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校表现及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生。面谈成绩按百分制计算,设最低合格分数线70分,凡面谈成绩未达最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。面谈结束后,在达到面试成绩最低合格分数线(70分)的考生中从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件方能参加面谈。

测评时间:2024年11月14日下午(具体时间另行电话通知);

地点:贵州师范学院。

报名结束后,如出现考生报名人数较多,因场地限制等原因未能正常开展测评工作的,该职位考生回独山县内组织测评,测评方式、时间和地点将通过独山县人民政府网另行通知。

(四)签约

根据测评小组意见和测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入签约环节人员,具体签约时间另行电话通知。

(五)体检

体检对象为经测评并签约人员。体检必须在人才引进领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

对主检医生认为需要做进一步检查的,经同意后可进行进一步检查,特殊情况由人才引进领导小组研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经人才引进领导小组同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》和省州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

1.截止2025年7月31日未能提供毕业证、学位证及未取得初中及以上相应学科教师资格证的;

2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(六)点“以下人员不得参加引进”所列任何一项的人员;

3.进入考察人员须将个人档案在规定时间内邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内未邮寄档案的,取消聘用资格。

(七)公示、聘用及备案

对符合引进条件且体检、考察合格的人员,在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。

聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人员为正式事业编制人员,聘用后在独山县服务年限不得低于六周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。

拟聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除聘用(劳动)合同关系。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。

五、纪律要求

人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,人才引进工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

六、有关人才引进事宜发布在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn),请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。网站公布的信息,因考生未认真阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引才单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。

七、本公告由人才引进领导小组办公室负责解释,人才引进工作未尽事宜,由人才引进领导小组研究确定。

咨询电话:0854-3221399  3221160  3236118

监督电话:0854-3367367

附件:

    附件1:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生职位一览表.xlsx

    附件2:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生报名信息表.xls

    附件3:独山县赴贵州师范学院公开引进2025届“优师计划”毕业生承诺书.doc


独山县公开引进2025届“优师计划”毕业生工作领导小组办公室

2024年11月8日


原文链接:http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202411/t20241108_86045272.html

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