思南县万盛教育发展集团有限公司关于招聘幼教服务人员公告(157人)
2023-08-21 17:02:38
因公司业务发展的需要,现拟面向社会招聘157名幼教服务员,相关事宜公告如下。 一、招聘单位 思南县万盛教育发展集团有限公司。 二、招聘条件 (一)政治思想素质好,热爱幼儿教育事业,具备从事幼儿保教活动的基本能力; (二)年龄在35周岁以下(1988年8月1日后出生); (三)幼师或师范类学校毕业生且具有大专及以上学历持幼儿教师资格证; (四)限铜仁市户籍、性别不限。 二、招聘程序 (一)报名时间、地点及要求: 1.报名时间:2023年8月21日至8月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00); 2.报名地点:思南县万盛教育发展集团有限公司(思南县双塘街道办事处饶家坝村万盛集团内); 3.报名要求和所需材料: (1)2022-2023学年度在铜仁市范围内服务的幼教志愿者提供: ①幼教服务员报名表(见附件); ②年度考核结果证明; ③思南县民族中医院提供的幼儿教师体检合格证明(报名前自行到思南县民族中医院进行体检,体检费用自理)。 (2)其他报名人员需提供: ①幼教服务员报名表(见附件); ②毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件; ③本人有效居民身份证原件及复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。 (二)聘用 1.优先聘用2022-2023学年度考核、体检合格幼教志愿者报名人员,若身份是幼教志愿者的报名人数大于本次招聘计划数,抽签确定聘用人员,然后由聘用人员抽签选择岗位。 2.优先聘用后,若岗位有空缺,电话通知其他报名人员在规定的时间内参加体检、抽签,补足空缺岗位。 3.优先聘用人员于2023年8月24日上午8:30到思南县万盛教育发展集团有限公司抽签选岗(具体岗位现场公布),并签订协议。逾期视为自动放弃。 三、工作职责及考核 (一)被聘用的幼教服务员在思南县乡镇幼儿园、小学附设幼儿班为3—6岁儿童提供教育服务。 (二)每学期对幼教服务员进行考核,考核合格者在今后本公司招聘中同等条件下优选聘用。 (三)受聘人员必须服从统一安排,若不服从安排者,视为自动放弃。 (四)根据工作需要,聘用人员实行一年一签制度。 四、待遇及政策保障 (一)聘用期内工资由思南县万盛教育发展集团有限公司按月发放。按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险和住房公积金。 (二)聘用期内实行劳务派遣制管理,聘用人员与思南永盛劳务有限公司签订劳务派遣合同,试用期为二个月,试用期内工资按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。 五、其他未尽事宜另行通知。 六、本公告由思南县万盛教育发展集团有限公司负责解释。 联系人:田女士,联系电话:0856-7222308 附件: 思南县万盛教育发展集团有限公司 2023年8月18日 原文链接:https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230818_81871678.html
因公司业务发展的需要,现拟面向社会招聘157名幼教服务员,相关事宜公告如下。 一、招聘单位 思南县万盛教育发展集团有限公司。 二、招聘条件 (一)政治思想素质好,热爱幼儿教育事业,具备从事幼儿保教活动的基本能力; (二)年龄在35周岁以下(1988年8月1日后出生); (三)幼师或师范类学校毕业生且具有大专及以上学历持幼儿教师资格证; (四)限铜仁市户籍、性别不限。 二、招聘程序 (一)报名时间、地点及要求: 1.报名时间:2023年8月21日至8月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00); 2.报名地点:思南县万盛教育发展集团有限公司(思南县双塘街道办事处饶家坝村万盛集团内); 3.报名要求和所需材料: (1)2022-2023学年度在铜仁市范围内服务的幼教志愿者提供: ①幼教服务员报名表(见附件); ②年度考核结果证明; ③思南县民族中医院提供的幼儿教师体检合格证明(报名前自行到思南县民族中医院进行体检,体检费用自理)。 (2)其他报名人员需提供: ①幼教服务员报名表(见附件); ②毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件; ③本人有效居民身份证原件及复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。 (二)聘用 1.优先聘用2022-2023学年度考核、体检合格幼教志愿者报名人员,若身份是幼教志愿者的报名人数大于本次招聘计划数,抽签确定聘用人员,然后由聘用人员抽签选择岗位。 2.优先聘用后,若岗位有空缺,电话通知其他报名人员在规定的时间内参加体检、抽签,补足空缺岗位。 3.优先聘用人员于2023年8月24日上午8:30到思南县万盛教育发展集团有限公司抽签选岗(具体岗位现场公布),并签订协议。逾期视为自动放弃。 三、工作职责及考核 (一)被聘用的幼教服务员在思南县乡镇幼儿园、小学附设幼儿班为3—6岁儿童提供教育服务。 (二)每学期对幼教服务员进行考核,考核合格者在今后本公司招聘中同等条件下优选聘用。 (三)受聘人员必须服从统一安排,若不服从安排者,视为自动放弃。 (四)根据工作需要,聘用人员实行一年一签制度。 四、待遇及政策保障 (一)聘用期内工资由思南县万盛教育发展集团有限公司按月发放。按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险和住房公积金。 (二)聘用期内实行劳务派遣制管理,聘用人员与思南永盛劳务有限公司签订劳务派遣合同,试用期为二个月,试用期内工资按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。 五、其他未尽事宜另行通知。 六、本公告由思南县万盛教育发展集团有限公司负责解释。 联系人:田女士,联系电话:0856-7222308 附件: 思南县万盛教育发展集团有限公司 2023年8月18日 原文链接:https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230818_81871678.html
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