2023贵州铜仁雅礼高级中学教师招聘公告(59人)
2023-12-13 16:41:24
一、飞速崛起的铜仁雅礼高级中学
铜仁雅礼高级中学于2021年落户铜仁市万山区,由贵州宏卓教育集团注资修建,与全国名校——长沙市雅礼中学合作办学,是雅礼教育集团走出湖南省合作办学的第一所学校。
学校现有占地160亩,建筑面积106672m²,在校学生1800余人,教职工130余人。面向全国择优招聘师资,主体教师队伍由来自湖南、湖北、贵州等地的一线名师和全国一流大学毕业的优秀青年教师组成,以雅礼教育集团各学科工作室为载体,全体教师接受雅礼教育集团一站式培养。
学校自创办以来,在市、区党委政府及宏卓教育集团的高度重视下,在上级教育行政部门和社会各界的指导支持下,在短短两年的办学时间里,取得了可喜的办学成绩,赢得了广大学生家长和社会各界人士的充分认可。在2023年全市上学期期末联考中,高一年级学生总均分列全市47所普通高中第8名,高二年级学生总均分列全市47所普通高中全市第3名;高复部学生成绩稳步提升,在2023年高考中取得了优异成绩;2021年、2022年连续两年民办普通高中学校年检中,评为优秀等级;在2022年全市民办高中办学水平评估中,综合评定为(A等 )优秀等级;荣获“贵州省首批劳动教育示范学校”“2021年全省百万学生百日冬锻百佳单位”两项省级荣誉称号。
根据学校发展需要,现面向全国招聘各学科教师。
二、一流校园环境
三、 招聘岗位及指数
四、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持新时代“四有”好老师标准,严格考核,择优录用。
五、聘用条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,身体健康,服从安排,爱生敬业;
2.全日制大学本科及以上学历,取得相应专业高中教师资格证书;
3.普通话水平达到二乙以上等级(语文、英语、音乐须达到二甲以上等级);
4.认同雅礼教育理念,吃苦耐劳,有开拓精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。
六、发展前景
1.在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育上比公办教师享受更灵活的机制;
2.关注教职工的专业发展,支持教师参加各类教育教学能力提升活动;
3.接受雅礼教育集团各学科名师工作室的培养,参加雅礼教育集团的教育教学交流及培训活动。
七、福利待遇
1.青年教师年薪8—12万元,骨干教师薪资待遇面谈;
2.为教职员工购买五险一金,免费提供食宿;
3.教师在宏卓教育公园内购房,给予优惠;
4.教师子女就读本校按《铜仁市雅礼学校教职工子女就读本校学杂费减免政策规定》执行。
八、招聘流程
1.报名
报名方式:请将简历和相关证件电子照压缩打包并命名:招聘类别+姓名+学科(例如:青年教师+张三+语文)发送至邮箱:tongrenyali@vip.163.com进行报名。
报名时间:即日起至2023年12月31日止。
2.初审
凡初审通过的老师凭个人有效身份证参加试教,具体时间电话通知。
3.试教
通过初审的老师参加试教。
4.综合面试
试教通过者进入面试环节,具体时间另行通知。
5.政审
面试合格人员确定为政审对象。
6.签订劳动合同
最终评审合格人员,与学校签订劳动合同。
九、联系我们
联系电话:0856-3237711;13310761005
咨询时间:周一到周六(8:30—12:00,14:30-17:30)
联 系 人:张老师
微信公众号:tryali
一、飞速崛起的铜仁雅礼高级中学
铜仁雅礼高级中学于2021年落户铜仁市万山区,由贵州宏卓教育集团注资修建,与全国名校——长沙市雅礼中学合作办学,是雅礼教育集团走出湖南省合作办学的第一所学校。
学校现有占地160亩,建筑面积106672m²,在校学生1800余人,教职工130余人。面向全国择优招聘师资,主体教师队伍由来自湖南、湖北、贵州等地的一线名师和全国一流大学毕业的优秀青年教师组成,以雅礼教育集团各学科工作室为载体,全体教师接受雅礼教育集团一站式培养。
学校自创办以来,在市、区党委政府及宏卓教育集团的高度重视下,在上级教育行政部门和社会各界的指导支持下,在短短两年的办学时间里,取得了可喜的办学成绩,赢得了广大学生家长和社会各界人士的充分认可。在2023年全市上学期期末联考中,高一年级学生总均分列全市47所普通高中第8名,高二年级学生总均分列全市47所普通高中全市第3名;高复部学生成绩稳步提升,在2023年高考中取得了优异成绩;2021年、2022年连续两年民办普通高中学校年检中,评为优秀等级;在2022年全市民办高中办学水平评估中,综合评定为(A等 )优秀等级;荣获“贵州省首批劳动教育示范学校”“2021年全省百万学生百日冬锻百佳单位”两项省级荣誉称号。
根据学校发展需要,现面向全国招聘各学科教师。
二、一流校园环境
三、 招聘岗位及指数
四、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持新时代“四有”好老师标准,严格考核,择优录用。
五、聘用条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,身体健康,服从安排,爱生敬业;
2.全日制大学本科及以上学历,取得相应专业高中教师资格证书;
3.普通话水平达到二乙以上等级(语文、英语、音乐须达到二甲以上等级);
4.认同雅礼教育理念,吃苦耐劳,有开拓精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。
六、发展前景
1.在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育上比公办教师享受更灵活的机制;
2.关注教职工的专业发展,支持教师参加各类教育教学能力提升活动;
3.接受雅礼教育集团各学科名师工作室的培养,参加雅礼教育集团的教育教学交流及培训活动。
七、福利待遇
1.青年教师年薪8—12万元,骨干教师薪资待遇面谈;
2.为教职员工购买五险一金,免费提供食宿;
3.教师在宏卓教育公园内购房,给予优惠;
4.教师子女就读本校按《铜仁市雅礼学校教职工子女就读本校学杂费减免政策规定》执行。
八、招聘流程
1.报名
报名方式:请将简历和相关证件电子照压缩打包并命名:招聘类别+姓名+学科(例如:青年教师+张三+语文)发送至邮箱:tongrenyali@vip.163.com进行报名。
报名时间:即日起至2023年12月31日止。
2.初审
凡初审通过的老师凭个人有效身份证参加试教,具体时间电话通知。
3.试教
通过初审的老师参加试教。
4.综合面试
试教通过者进入面试环节,具体时间另行通知。
5.政审
面试合格人员确定为政审对象。
6.签订劳动合同
最终评审合格人员,与学校签订劳动合同。
九、联系我们
联系电话:0856-3237711;13310761005
咨询时间:周一到周六(8:30—12:00,14:30-17:30)
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