为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅<关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见>》（黔工总字〔2017〕31号）、《毕节市总工会 毕节市民政局 毕节市人力资源和社会保障局<关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见>》（毕工发〔2017〕49号）和《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见>的通知》（黔工总字〔2020〕39号）文件精神，结合我市邮政快递行业实际，经毕节市总工会同意，决定面向社会公开招聘1名编外工会社会工作者，具体公告如下：

一、公开招聘的原则

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

本次招聘毕节市邮政快递业工会联合会社会工作者1名。

工会社会工作者由毕节市邮政快递业工会联合会使用并管理,承担毕节市邮政快递业工会联合会日常工作,完成市邮政管理局、市总工会交办的其他任务。

三、招聘对象及报考条件

(一)招考对象

具有国家承认学历的大专及以上学历毕业生(不含定向到毕节市以外的定向生、委培生)，报考人员学历须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。

其中,具有国家社会工作者职业资格证书的,不限学历。

(二)报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.年龄在18周岁及以上（2006年9月1日及以前出生）、35周岁及以下（1989年9月1日及以后出生）;具有国家社会工作者职业资格证书的,年龄可放宽到40周岁及以下（1984年9月1日及以后出生）。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.截至2024年9月1日仍未取得毕业证的；

3.截至2024年9月1日曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员；

7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

（一）招聘公告

招聘公告于2024年8月27日在毕节市邮政管理局网站及七星关公共招聘网微信公众号上发布。

（二）报名

报名通过线上报名进行（不设现场报名），收取报名考务费用100元。

报名时间：2024年8月27日09:00至9月1日17:00。

报名平台：电脑登录微信，搜索并关注“七星关公共招聘网”微信公众号，点击菜单栏社会工作者报名入口。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。并按要求在线上签署诚信报考承诺书。承诺已知晓告知事项，并严格遵守相关规定。

（三）资格初审

线上报名当即进行资格审核，资格审核工作在毕节市邮政快递业工会联合会2024年面向社会公开招聘工会工作者领导小组指导下开展。经审核不符合报考条件的考生，取消其进入下一环节的资格。

资格审核需线上上传的有关材料：

1.毕业证图片或扫描件1份；国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》图片或扫描件1份。

2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）图片或扫描件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.取得《社会工作者职业资格证书》放宽年龄或学历放宽的人员报考者提供相应《资格证书》图片或扫描件1份。

注意：1.报名及资格审核工作结束后，岗位计划招聘人数与通过资格审核人数比例达到1:3及以上，进入笔试环节。计划招聘人数与通过资格审核人数达不到1:3（不含1:3）取消本次招考。

2.考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生在工作日及时联系咨询电话并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负，视为考生自动弃权。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规，提供学历、资格证书、证明等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其招聘资格。

（四）笔试

笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。

笔试时间：2024年9月7日上午9:00--11:00。

注意：1.笔试人员、笔试时间、笔试地点和笔试成绩通过毕节市邮政管理局网站及七星关公共招聘网微信公众号通知，请考生密切关注，如因考生未关注发布信息产生的一切后果，考生自负。

2.考生须持有效二代《居民身份证》（含有效《临时身份证》）及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

3.未参加笔试或笔试成绩为0分的考生，取消进入下一环节资格。

（五）资格复审

按照笔试成绩从高到低1:3进入资格复审环节，资格复审时间、地点另行通知，复审时考生应提供报名初审时所提交的所有电子档资料原件及复印件1份（出示原件，收取复印件）。资格复审通过的进入面试环节，资格复审未通过的，由顺位下一名递补。

（六）面试

面试人员数按岗位招聘计划数1:3比例确定。因考生放弃面试、违纪违规、提供学历、资格证书、证明等虚假材料或不符合报考条件等情况的，取消面试资格。同一岗位面试人员数空缺的根据笔试人员的笔试成绩从高到低递补，笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

注意：1.面试人员、面试时间、地点及面试成绩通过毕节市邮政管理局网站及七星关公共招聘网微信公众号通知。请考生密切关注，如因考生未关注发布信息产生的一切后果，考生自负。

2.考生须持有效二代《居民身份证》（含有效《临时身份证》）及《面试准考证》方能进入考场参加面试。

（七）总成绩计算

报考人员的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试成绩占40%进行计算。

笔试成绩、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

（八）体检

体检必须在毕节市邮政快递业工会联合会2024年面向社会公开招聘工会工作者领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。进入体检人员体检标准按新录用公务员体检标准执行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按照本岗位总成绩及公告要求，从高到低的顺序进行递补。体检环节产生的费用由考生自理。

(九）考察政审

体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室负责，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘公告》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是法院登记严重失信对象的。

（十）公示、聘用和签订劳动合同

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为毕节市邮政快递业工会联合会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

确定为拟聘用人员后，由招聘领导小组按程序根据《劳动合同法》的相关规定，每年签订1次合同。拟聘用人员应在规定时间到市邮政快递业工会联合会报到，由市邮政快递业工会联合会派遣到各岗位开展工作，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补,不服从安排的视为自动放弃聘用资格。

五、待遇

本次招聘为编外社会化用工。

1.试用期工资:工会社会工作者试用期为3个月,工资每月为2500元。

2.试用期结束、签订劳动合同后，工会社会工作者的工资待遇由基础工资和工龄工资构成，办理五险一金，享受带薪年休假、会员福利等待遇。工资由两部份组成：一是基础工资，以当年最低工资标准为基数(2024年毕节市七星关区最低工资标准为1890元),即大专学历者1890元*1.8倍、本科学历者1890元*1.9倍、研究生学历者1890元*2倍;二是工龄工资，工会社会工作者工龄从招录后首次签订劳动合同开始计算,工龄每增加1年增加月工资100元。具体按贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）文件执行。

3.工会社会工作者工资上限不高于当年当地同级同职事业单位管理人员试用期满转正后的工资标准。

六、工作要求及其他事项

（一）纪律监督，招聘工作由招聘办负责组织实施，接受毕节市社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。

（二）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格并将违纪情况记录在案，按相关规定给予处理；对其他相关人员给予纪律处分。

（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（四）本公告及相关事项解释权属招聘领导小组办公室。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

报名系统咨询电话：0857-7140369

监督电话：0857-8238436

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