2023年贵州工业职业技术学院引进博士公告(20人)

2023-04-12 09:21:27 来源:东汇达教育

东汇达教育

贵州工业职业技术学院(Guizhou IndustryPolytechnic College),系省教育厅直属的公办高职院校,前身是创建于1958年的贵州省化工学校,是一所工科特色鲜明的高水平高职院校,先后获批为“国家级重点中专”“贵州省示范高职学院”“贵州省优质高职院校”,多次获贵州省高校思想政治教育工作评估“优秀”等次,2021年获批为贵州省高水平高职学校和专业建设计划建设单位、贵州省“三全育人”改革试点单位。

学院拥有观山湖校区和清镇校区两个校区,占地面积1352余亩。现开设专业30个,专业实训室100余个,其中4个国家级实训基地,3个省级开放型实训基地,构建了以化工应用技术、机械制造与自动化(智能制造)两个省级高水平专业群为引领,电气自动化技术、建筑工程技术、工商企业管理三个校级重点专业群为支撑的专业群育人体系,基本覆盖贵州十大工业产业。

学院不断深化产教融合、校企合作、校际合作和国际合作,与中石化、浙江吉利集团、贵州磷化集团、航天林泉电机、中伟新材料等多家国内大型企业保持长期稳定合作关系,与浙江大学共建创新创业基地,建成中德智能制造赛训中心。学院被省部有关部门确定为“全国高校毕业生就业能力培训基地”“优质省级国培基地”“贵州省专业技术人员继续教育基地”“贵州省危化安全技术培训中心”“贵州省退役军人职业教育基地”“贵州省自行车训练基地”,为有关行业领域开展教育培训工作。

为加强学院人才队伍建设,拓展高层次人才引进渠道,积极培育有关专业带头人,结合贵州省高水平高职学校和专业建设计划中的重点专业群建设项目、师资队伍建设项目需要,特面向社会诚聘高层次人才。公告如下:

一、引进对象及要求

(一)引进对象:博士研究生

(二)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全,身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

3.有较强的事业心和责任感,承诺在本校工作8年及以上。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。

5.年龄原则上在45周岁以下,有科研成果的可放宽至50周岁。

6.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)引进岗位及要求

序号

专业要求

引进人数

备注

1

工学、理学

14人


2

经济学、管理学

3人


3

教育学、马克思主义理论

3人


二、相关待遇

(一)引进全职博士待遇

1.提供人才引进费(含安家费、住房补贴)80~120万元(以学院政策文件执行发放);

2.提供60㎡学院公租房一套;

3.按照《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)文件规定可享受省人才津贴补贴;

4.正式聘用后,根据科研计划和相关规定使用,学院将给予配套科研经费支持;

5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇,三年内未取得副高专业技术职务任职资格的,降为享受讲师(专业技术十级)待遇;

6.根据配偶实际情况,采用公开招聘、引进、人事代理等方式安排工作;

7.提供博士工作室。

(二)引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士,可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。

三、联系方式

学院地址:贵州省贵阳市清镇市职教城

联系人:冯老师

联系电话:0851-84706431

简历投递邮箱:155234830@qq.com

学院网站: http://www.gzky.edu.cn/

本公告自发布之日起施行,有效期至2023年12月30日。

原文链接:https://rc.guizhou.gov.cn/home/frontarticle/info.html?articleId=1161&position=3

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贵州工业职业技术学院(Guizhou IndustryPolytechnic College),系省教育厅直属的公办高职院校,前身是创建于1958年的贵州省化工学校,是一所工科特色鲜明的高水平高职院校,先后获批为“国家级重点中专”“贵州省示范高职学院”“贵州省优质高职院校”,多次获贵州省高校思想政治教育工作评估“优秀”等次,2021年获批为贵州省高水平高职学校和专业建设计划建设单位、贵州省“三全育人”改革试点单位。

学院拥有观山湖校区和清镇校区两个校区,占地面积1352余亩。现开设专业30个,专业实训室100余个,其中4个国家级实训基地,3个省级开放型实训基地,构建了以化工应用技术、机械制造与自动化(智能制造)两个省级高水平专业群为引领,电气自动化技术、建筑工程技术、工商企业管理三个校级重点专业群为支撑的专业群育人体系,基本覆盖贵州十大工业产业。

学院不断深化产教融合、校企合作、校际合作和国际合作,与中石化、浙江吉利集团、贵州磷化集团、航天林泉电机、中伟新材料等多家国内大型企业保持长期稳定合作关系,与浙江大学共建创新创业基地,建成中德智能制造赛训中心。学院被省部有关部门确定为“全国高校毕业生就业能力培训基地”“优质省级国培基地”“贵州省专业技术人员继续教育基地”“贵州省危化安全技术培训中心”“贵州省退役军人职业教育基地”“贵州省自行车训练基地”,为有关行业领域开展教育培训工作。

为加强学院人才队伍建设,拓展高层次人才引进渠道,积极培育有关专业带头人,结合贵州省高水平高职学校和专业建设计划中的重点专业群建设项目、师资队伍建设项目需要,特面向社会诚聘高层次人才。公告如下:

一、引进对象及要求

(一)引进对象:博士研究生

(二)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全,身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

3.有较强的事业心和责任感,承诺在本校工作8年及以上。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。

5.年龄原则上在45周岁以下,有科研成果的可放宽至50周岁。

6.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)引进岗位及要求

序号

专业要求

引进人数

备注

1

工学、理学

14人


2

经济学、管理学

3人


3

教育学、马克思主义理论

3人


二、相关待遇

(一)引进全职博士待遇

1.提供人才引进费(含安家费、住房补贴)80~120万元(以学院政策文件执行发放);

2.提供60㎡学院公租房一套;

3.按照《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)文件规定可享受省人才津贴补贴;

4.正式聘用后,根据科研计划和相关规定使用,学院将给予配套科研经费支持;

5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇,三年内未取得副高专业技术职务任职资格的,降为享受讲师(专业技术十级)待遇;

6.根据配偶实际情况,采用公开招聘、引进、人事代理等方式安排工作;

7.提供博士工作室。

(二)引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士,可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。

三、联系方式

学院地址:贵州省贵阳市清镇市职教城

联系人:冯老师

联系电话:0851-84706431

简历投递邮箱:155234830@qq.com

学院网站: http://www.gzky.edu.cn/

本公告自发布之日起施行,有效期至2023年12月30日。

原文链接:https://rc.guizhou.gov.cn/home/frontarticle/info.html?articleId=1161&position=3

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