根据《关于印发<第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案>的通知》《开阳县2023年引进高层次及急需紧缺人才线上线下评审工作方案》等有关文件精神，本次人才引进职位报名人数超过10人，须由用人单位组织开展初评和现场评审两轮评审，根据评审流程，现将开阳县市场监督管理局初评有关事宜公告如下：

一、评审职位及评审对象

（一）开阳县市场监督检测中心（2177职位）。网上资格审查“合适”且经电话对接自愿参加该职位线下初评人才113人；

（二）开阳县市场监督事务服务中心（2178职位）。网上资格审查“合适”且经电话对接自愿参加该职位线下评审人才12人；

凡是经过网上资格审查“合适”且自愿参加线下评审的人才，须参加线下初评，如不参加初评考试的，不得进入下一环节，取消其资格。

二、初评相关事宜

初评主要采取闭卷考试的方式，笔试不指定参考用书或范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。初评成绩不纳入现场评审总成绩。

（一）测评内容。重点考察人才综合知识、专业素养、文字功底等。

（二）测评时间。2023年5月12日（星期五）上午9:30-11:30

（三）测评地点。开阳县人民会场一楼（贵州省贵阳市开阳县文星路3号）。

（四）测评考号。各岗位考生考号由工作人员按姓氏笔画顺序确定考试座位号，并凭有效二代居民身份证（或临时身份证）参加笔试。

（五）测评成绩。小数部分均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据各岗位引进计划按照1:5的比例，以笔试成绩从高分到低分确定现场评审对象；

若考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未参加初评的，取消进入下一环节资格。出现空缺的，不再进行递补。

笔试成绩在开阳县人民政府网站“政务公告”专栏进行公示（https://www.kaiyang.gov.cn），请各位考生密切关注。

三、现场评审相关事宜

根据初评情况，对取得进入现场评审资格的人员，拟在5月底前完成现场评审，相关事宜另行通知。

四、工作要求及注意事项

（一）本次人才引进工作重点遵循用得上、留得住和公平公正、竞争择优的评审原则进行，坚持公开报考条件、公开评审程序、公开评审结果“三公开”制度，主动接受纪委监委机关和社会各界监督。

（二）考试不指定参考书目，不划定考试范围，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。

（三）从事人才引进相关工作人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（五）请考生务必按照要求，严格遵守考试相关规定，请考生于初评考试当日上午9:00前进入考场，9:30准时开考，9:45分未到考场的考生，不得进入考场参加初评笔试，取消其评审资格。

（六）对于报名时提供不实信息的考生，无论进入人才引进的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、评审、体检、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、评审、体检和考核资格，不予聘用或者取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

联系人及联系方式：开阳县市场监督管理局人事科李玲，联系电话0851-87250745，邮箱：420665506@qq.com。

附件：开阳县市场监督管理局2023年人才引进参加初评人员名单.xls

开阳县市场监督管理局    

2023年5月9日 

原文链接：https://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202305/t20230509_79611127.html