根据我院学科建设人才培养规划，为不断优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设，结合医院现阶段实际，制定安顺市中医院2023年面向社会公开招聘合同制专业技术人员方案，现将有关事项进行公告。

一、人才引进基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。

二、招聘岗位及需求

（一）对象及人数

1、招聘对象：具有普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生。

2、招聘人数：本次计划公开招聘医师3名、康复治疗师3名，共6名专业技术人员。具体招聘岗位及要求见附件1（安顺市中医院2023年面向社会公开招聘合同制专业技术人员岗位需求表）

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。

2、年龄要求在18岁以上（即2005年8月1日以前出生）、35岁以下（即1987年8月3日以后出生）。

3、有较强的事业心、良好的职业道德和责任感。

4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

6、以下人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

(2)发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

(3)不符合招聘岗位、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

(4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘流程及程序

安顺市中医院面向社会公开招聘合同制专业技术人员，按照发布公告、报名及资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序实施，资格审查贯穿招聘工作全过程。

（一） 招聘程序

1、报名及资格初审

报名方式：现场报名及资格初审；

报名及初审地点：安顺市中医院门诊部四楼人事科；

报名及初审时间：2023年8月1日-2023年8月3日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

报名资料：

（1）报名表（附件2）；

（2）身份证原件及正反面扫描件；

（3）毕业证、学位证原件及扫描件；

（4）职称证书、职业资格证书原件及扫描件（或有项）；

（5）个人简历1份。

2、考试

资格初审合格进入考试环节，具体时间和形式以通知为准。按考试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例（含1:3以内）确定进入下一环节；同一岗位报考人员成绩相同的则进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。

3、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行（资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程），凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入招聘的各个环节，该报考人员考试（考核）成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。资格复审合格人员进入下一环节。

4、体检。

（1）根据实际招聘职位人数资格复审合格人员按1:1的比例确定进入体检环节。

（2）体检时间及要求另行通知。未按通知要求到场体检的视为自动放弃。

（3）体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和我省的有关规定执行，体检费自理。

（4）如遇放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。空缺岗位，按该职位总成绩从高分到低分顺序依次递补进入体检。

5、政审

（1）体检合格者确定为考察政审对象。

（2）考察工作由安顺市中医院招聘工作领导小组统一部署，具体由招聘办公室负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

6、公示和聘用

经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在安顺市人民政府网和安顺中医公众号上进行不少于七天的公示，接受社会监督。

（二）待遇

按照医院合同制人员管理规定执行。

五、疫情防控要求

疫情防控工作按《贵州省2023年人事考试（公务员考试）新型冠状病毒感染疫情防控须知（第一版）（2月20日修改版）》的规定执行。

附件1：安顺市中医院2023年面向社会公开招聘合同制专业技术人员岗位需求表.docx

附件2：安顺市中医院2023年面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表.doc

安顺市中医院

2023年7月25日

原文链接：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202307/t20230725_81257103.html