黄平县人民医院招聘临床医生20名
2023-08-03 15:23:44
黄平县人民医院是一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境舒适优美,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院,是全县医疗救护中心。现因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临床医师(合同制)20名,现将有关事项公告如下:
黄平县人民医院是一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境舒适优美,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院,是全县医疗救护中心。现因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临床医师(合同制)20名,现将有关事项公告如下:
招聘人数及条件
1、临床医生20名
2、全日制本科及以上学历(具有中、高级职称学历不限)
3、临床医学专业毕业
人才待遇
1、无证医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为3个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险。聘用期间,考取执业医师后,予缴纳公积金。县外人员,提供单身公寓。
2、有证医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为2个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险一金;县外人员,提供单身公寓。
3、取得规培证+执医证医师或获得中级职称主治医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为1个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险一金,并补贴生活及安家费人民币10万元整;县外人员,提供单身公寓。
报名方式及时间
线上报名:1627955613@qq.com
现场报名:黄平县人民医院行政楼三楼人事科
报名时间:即日起至2023年8月20日
联系人:吴老师0855-2432165
报名所需材料
1、身份证、毕业证及相应岗位资质等有效证书原件及复印件各一份。
2、个人简历一份。
招聘公告
报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
有下列情形之一的,不得报名:
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(四)法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
资格审核
对应聘人员进行简历初筛和资格审核,审核通过的,根据学科发展和科室用人需要等医院实际情况择优遴选,确定报名受理情况。
考试事项
经过简历初筛、资格审查后,进入面试、操作技能等考核环节。
录用
根据考生综合成绩、体检、考察、录用。
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/CJnQ21VeauMd-nVVSeqm1Q
黄平县人民医院是一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境舒适优美,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院,是全县医疗救护中心。现因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临床医师(合同制)20名,现将有关事项公告如下:
黄平县人民医院是一所学科齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境舒适优美,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院,是全县医疗救护中心。现因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临床医师(合同制)20名,现将有关事项公告如下:
招聘人数及条件
1、临床医生20名
2、全日制本科及以上学历(具有中、高级职称学历不限)
3、临床医学专业毕业
人才待遇
1、无证医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为3个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险。聘用期间,考取执业医师后,予缴纳公积金。县外人员,提供单身公寓。
2、有证医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为2个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险一金;县外人员,提供单身公寓。
3、取得规培证+执医证医师或获得中级职称主治医师工资待遇:基本工资+绩效;试用期为1个月,试用期满,经考核合格的予以正式聘用,按规定缴纳五险一金,并补贴生活及安家费人民币10万元整;县外人员,提供单身公寓。
报名方式及时间
线上报名:1627955613@qq.com
现场报名:黄平县人民医院行政楼三楼人事科
报名时间:即日起至2023年8月20日
联系人:吴老师0855-2432165
报名所需材料
1、身份证、毕业证及相应岗位资质等有效证书原件及复印件各一份。
2、个人简历一份。
招聘公告
报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
有下列情形之一的,不得报名:
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(四)法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
资格审核
对应聘人员进行简历初筛和资格审核,审核通过的,根据学科发展和科室用人需要等医院实际情况择优遴选,确定报名受理情况。
考试事项
经过简历初筛、资格审查后,进入面试、操作技能等考核环节。
录用
根据考生综合成绩、体检、考察、录用。
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