望谟县人民医院位于贵州省望谟县王母街道朝阳路205号，始建于1941年4月，是政府举办的一所集医疗、急救、预防、康复、教学和科研为一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院、医保定点医院。医院现有职工612人，其中卫生技术人员483人。正高职称1人，副高级职称22人、中级职称85人，设置19个职能科室、26个临床、医技科室。配套有西门子1.5T磁共振、飞利浦64排螺旋CT、数字胃肠机、四维彩超、全自动生化仪、电子腹腔镜、电子胃肠镜、电子气管镜等现代化医疗设备。

新院区于2023年6月已投入使用，新院区购置设备已达到全州前三的水平，为加强我院人才队伍建设，优化人才结构，提升医院服务质量，满足群众看病需求，为望谟县医疗卫生事业高质量发展奠定基础，持续推进卫生事业的高质量发展。经研究决定，拟面向社会公开招聘编外人员40名，公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则； 

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位人数及要求  

具体招聘岗位及要求见《望谟县人民医院2023年（第二批）自主公开招聘编外工作人员岗位要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（七）年龄报考职位规定的年龄范围内。

（八） 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。

（九）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.望谟县卫健系统在职在编工作人员。

4.曾因违反望谟县人民医院劳动纪律等事由被解除劳动关系、终止人事合同的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6.被开除公职的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格初审、缴费、开考比例

此次招聘工作采取公开报名、笔试、技能考核、面试、体检、择优录用的程序进行。

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2023年8月17日-8月25日17:30(共9天），逾期不予补报。

2.报名地点：望谟县人民医院人事科（新院区行政楼三楼）

3.报名方式：采取网络报名或现场报名的方式进行，周末仅限于网络报名。

4.报名结束后进行资格初审，资格初审结果将在“望谟县人民医院”微信公众号进行公布。  

（二）缴纳报名费用

考生经资格初审通过后，需缴纳考试考务费100元/人。

（三）开考比例要求

开考比例要求：本次招考设置开考比例，实际报名人数达不到3:1的不进行笔试，按实际符合条件人数举行面试，择优录取，报名人数与职位计划招聘人数达不到1：1比例的职位，面试分数必须在70分以上，职位是否缩减由医院党委研究决定。

网络报名需提供资料：

1.需自行扫二维码下载填写《望谟县人民医院自主公开招聘报名表》(附件2)，并按模板格式填写，填写不规范的不予报名。

2.证件资料(扫二维码查看提交资料模板）：身份证、毕业证、资格证及执业证、取得规培合格证或进修证扫描成电子版以证件名称命名；

3.近期免冠蓝底小2寸电子版照片。将以上资料准备齐全打包发送到望谟县人民医院人事科邮箱wmxrmyy2021@163.com，打包文件名为：“职位代码+姓名字样”。

现场报名需提供资料：

报名时考生需提供本人身份证、毕业证、资格证及执业证、取得的规培证、进修证等复印件各1份(并携带原件现场审核），《望谟县人民医院自主公开招聘报名表》(附件2)，（考生自行扫二维码下载并按模板格式填写，填写不规范的不予报名。）及近期免冠蓝底小2寸照片电子版。

报名注意事项：

（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的毕业专业名称必须与毕业证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）辅修专业不能作为《望谟县人民医院2023年（第一批）自主公开招聘编外人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名。

（3）网上初审只对应聘人员的照片及填报的信息是否符合要求进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担责任。

（4）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（5）应聘人员若提交的报名材料未通过审核，在报名截止时间前不按要求提交报名材料的,视为自动放弃报名。

（6）须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；

（7）应聘人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担；

（8）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及《望谟县人民医院2023年（第二批）自主公开招聘编外工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

五、考试形式、内容及时间安排

（一）考试形式：

1.临床、医技人员：采取“先笔试，后面试”的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，持有执业医师资格证或者其它专业中级职称的不参加笔试，直接进入面试环节，不占面试比例；

2.护理人员：采取“先技能考核，后笔试”的方式进行，根据招聘职位数，技能考核成绩从高分到低分依次按3:1比例确定笔试对象，技能考核和笔试各占50%。

（二）总成绩计算：根据各类考核成绩按比例进行折算后相加，不进行笔试的职位面试成绩即为总成绩。

（三）考试内容及时间

1.笔试内容：专业基础知识。

2.面试：临床医师、医技人员根据招聘职位数，根据笔试成绩从高分到低分依次按2:1比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试，达不到2：1比例的，全部进入面试，面试成绩必须在60分以上方可进入下一环节，特殊情况由院党委研究决定。

3.技能考核、笔试及面试时间：另行通知（请自行关注“望谟县人民医院”微信公众号）。

六、加分条件（报名时提供相关印证资料，均在笔试成绩基础上进行加分）

1.在县级以上公立医疗机构从事相关工作满一年者加2分（提供单位出具的工作证明），累计加分不超过6分；

2.在本院工作满1年的护工每满1年加2分（累计加分，满6个月不足一年按一年计算，不满6个月者加1分）累计加分不超过6分；

3.取得初级师资格证者加3分，取得专科护士资格证者加4分（此加分项仅能选择一项加分，不累计加分）。

七、体检及考察

（一）体检:面试结束后即进入体检环节。

1.面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

2.未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，可顺延递补。

3. 体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。

（二）考察：体检合格的应聘人员确定为考察对象，由望谟县人民医院对其进行考察。

1.考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

2.考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

3.如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格，可顺延递补。

4.考察时需提供户籍所在地法院出具的征信证明和派出所出具的无违法犯罪记录证明。

八、聘用审批

（一） 公示招聘结果

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于7日，公示期间接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定时间到望谟县人民医院报到（特殊情况需延迟报到者经本人书面申请，招聘单位同意后可延迟报到）。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用。

（三）聘用后试用期为两个月。在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：

（1）组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。

（2）工作中发生严重差错并查有实据的。

（3）试用期满经医院主管部门组织考核不合格的。

九、工资及福利待遇

取得执业医师资格者执行在编职工同级别人员工资待遇，其余人员工资及福利待遇按照医院编外同类人员执行，试用期工资为转正后工资的80%，但不得低于贵州省最低工资标准。

十、有关说明

（一）在望谟县人民医院党委的统一领导下，成立望谟县人民医院自主公开招聘工作领导小组，领导做好2023年自主公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

（二）望谟县人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0859—4610697 。

（三）联系方式

联系电话：王老师15870349530  蔡老师18744979863

微信号：976423690

邮箱：wmxrmyy2021@163.com

地址：望谟县人民医院人事科（新院区行政楼三楼）

注：本次公开招聘工作未尽事宜，由望谟县人民医院党委研究确定。  

附件：

1.望谟县人民医院2023年（第二批）自主招聘编外人员岗位需求一览表

2.望谟县人民医院自主公开招聘报名表

望谟县人民医院

2023年8月17日

原文链接：https://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230817_81828293.html