2023年贵州工商职业学院高层次人才引进(31人)

2023-08-18 15:25:09 来源:东汇达教育

东汇达教育

一、招聘对象及人数


本次共计划招聘专业带头人3名,专业教师28名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况如下:


(一)医护类专业带头人1人 ,教师5人 

岗位要求:

1.本科及以上学历,护理、中医康复技术、助产、药品经营与管理等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或副主任医(护)师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(二) 计算机信息类专业带头人1人,教师2人

岗位要求:

1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(三)财经类专业带头人1人,教师4人

岗位要求:

1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或高级经济师/高级会(审)计师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(四)建筑工程类专业教师  9人

岗位要求:

1.本科及以上学历,建筑工程技术、建筑消防技术、工程造价等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


(五)艺术设计类专业教师  7人

岗位要求:

1.本科及以上学历,广告艺术设计、室内艺术设计、建筑室内设计等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或高级广告设计师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


(六)思想政治教育专业教师  1人

岗位要求:

1.本科及以上学历,马克思主义理论等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


二、相关待遇及说明


1.专业带头人、高技能人才序列年总薪酬12-20万元,具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。



2.博士人才序列根据学校相关政策,享受相关工资福利待遇、住房(或购房补贴)、高层次人才津贴等相关待遇。


3.按贵州省有关高层次人才的政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。


4.其他福利。享受餐补、住宿补贴、免费年度体检、带薪寒暑假、生日福利、节假日福利等。


三、报名程序


(一)报名和资格审查


有意者请填写《贵州工商职业学院应聘登记表》,并将学历、学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、科研学术成果等资料一并扫描提供。简历投递邮箱:hr@gzgsc.edu.cn(投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)。


高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。


应聘人员须携带以下材料原件:《贵州工商职业学院应聘登记表》、学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书、身份证等相关材料。


(二)用人单位考核


报名人员符合招聘岗位需求的,用人单位负责组织实施考核工作,通过面试、试讲等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。


(三)体检


体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者,不能列入考察对象。


(四)聘用


1.经贵州工商职业学院查实符合招聘条件的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。


2.按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。


四、联系方式


联系人:周老师、涂老师

联系电话:

0851-85813660、 0851-85812282

18786639832、18798877147(微信同号)

识别下方二维码填写贵州工商职业学院应聘登记表


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东汇达教育

一、招聘对象及人数


本次共计划招聘专业带头人3名,专业教师28名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况如下:


(一)医护类专业带头人1人 ,教师5人 

岗位要求:

1.本科及以上学历,护理、中医康复技术、助产、药品经营与管理等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或副主任医(护)师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(二) 计算机信息类专业带头人1人,教师2人

岗位要求:

1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(三)财经类专业带头人1人,教师4人

岗位要求:

1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或高级经济师/高级会(审)计师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁;

5.专业带头人要求有一定的科研成果和潜力。


(四)建筑工程类专业教师  9人

岗位要求:

1.本科及以上学历,建筑工程技术、建筑消防技术、工程造价等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


(五)艺术设计类专业教师  7人

岗位要求:

1.本科及以上学历,广告艺术设计、室内艺术设计、建筑室内设计等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授或高级广告设计师及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


(六)思想政治教育专业教师  1人

岗位要求:

1.本科及以上学历,马克思主义理论等相关专业,博士、硕士优先;

2.具有副教授及以上职称;

3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;

4.年龄一般不超过50周岁,具有博士研究生学历或正高级职称的优秀人才,年龄放宽到55周岁。


二、相关待遇及说明


1.专业带头人、高技能人才序列年总薪酬12-20万元,具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。



2.博士人才序列根据学校相关政策,享受相关工资福利待遇、住房(或购房补贴)、高层次人才津贴等相关待遇。


3.按贵州省有关高层次人才的政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。


4.其他福利。享受餐补、住宿补贴、免费年度体检、带薪寒暑假、生日福利、节假日福利等。


三、报名程序


(一)报名和资格审查


有意者请填写《贵州工商职业学院应聘登记表》,并将学历、学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、科研学术成果等资料一并扫描提供。简历投递邮箱:hr@gzgsc.edu.cn(投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)。


高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。


应聘人员须携带以下材料原件:《贵州工商职业学院应聘登记表》、学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书、身份证等相关材料。


(二)用人单位考核


报名人员符合招聘岗位需求的,用人单位负责组织实施考核工作,通过面试、试讲等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。


(三)体检


体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者,不能列入考察对象。


(四)聘用


1.经贵州工商职业学院查实符合招聘条件的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。


2.按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。


四、联系方式


联系人:周老师、涂老师

联系电话:

0851-85813660、 0851-85812282

18786639832、18798877147(微信同号)

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