东汇达教育| 2025年西南林业大学公开招聘博士研究生公告（135人）

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅和省人力资源社会保障厅核准，2025年西南林业大学面向社会公开招聘人员135名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

西南林业大学共公开招聘工作人员135名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年西南林业大学公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年西南林业大学公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。具有博士学位人员年龄18周岁以上、不超过40周岁；具有高级职称人员，年龄不超过50周岁；年龄计算截止日期为发布公告之日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1. 现役军人；

2. 在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、报名及资格初审

（一）报名

应聘人员登录西南林业大学门户网站（网址：http://www.swfu.edu.cn/）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：

登陆西南林业大学门户网站（网址：http://www.swfu.edu.cn/）→校内导航→人才招聘→西南林业大学2025年公开招聘人员报名系统进行报名，按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料。

（二）时间安排

自公告发布之日至2025年12月31日，岗位未招满之前，均可报名。

（三）报名材料

1.个人简历；

2.本人有效居民身份证扫描件；

3.毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

4.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

5.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（四）资格审查

资格审查包括应聘资格审查和学术资格审查。

1. 应聘资格审查

用人单位根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，审查未通过的不进入学术资格审查环节。

2. 学术资格审查

校学术委员会各院级分委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果、工作计划和专家推荐信等材料，开展学术业绩与岗位匹配综合评估，学术资格审查未通过的应聘人员不进入面试环节。

对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。

（五）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4. 此次招聘不接收纸质应聘材料，应聘人员根据所报岗位要求如实填写个人信息并上传相关证明材料扫描件。应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。

六、面试

（一）资格复审

面试前开展资格复审，资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审。各招聘单位在组织面试工作前，通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审时间、地点和相关要求待各招聘单位电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

（二）面试时间及地点

具体面试时间和地点待各招聘单位电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

（三）面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，所有岗位设最低合格分数80分。面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。采取两轮面试的方式进行，学校将资格复审通过者根据专业匹配度，安排到相应学院/部门进行第一轮面试考核。第一轮面试成绩为80分及以上者方可参加学校专家组的第二轮面试。面试主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等。每轮面试满分均为100分。

七、综合成绩计算

综合成绩满分100分，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。面试成绩=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。面试满分为100分，面试成绩低于最低合格分数线80分的不予聘用。

八、考察

根据面试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。附件1：2025年西南林业大学公开招聘博士研究生计划表.xlsx

附件2-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf