为进一步加强开远市卫健系统专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进医疗卫生事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，开远市疾病预防控制中心决定开展校园公开招聘事业单位工作人员3人。

一、招聘的范围和对象

（一）招聘范围对象

医学类本科及以上学历2025年应届毕业生；应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进。

（二）招聘岗位

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《开远市2025年卫健系统事业单位校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求。本科学历的年龄30周岁以下（1994年3月1日及以后出生），硕士研究生学历的年龄35周岁以下（1989年3月1日及以后出生），博士研究生学历的年龄40周岁以下（1984年3月1日及以后出生）；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.红河州各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

2.非应届在校生；

3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4.正在接受纪律审查的人员；

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘方式

此次招聘在开远市人力资源和社会保障局指导下，由开远市卫生健康局、开远市人大常委会、开远市政协等监督人员和考官（5—9人）组成招聘工作组，采取现场招聘方式进行。

招聘工作组赴昆明医科大学平政校区进行现场招聘。

特别说明：本次招聘考试结束后，若招聘计划指标还未完成，将另行发布公告，请符合条件的考生持续关注“红河人才网”相关通知。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.组织报名

符合招聘条件的人员请按招聘的时间、地点进行现场报名，招聘安排计划如下：

2025年3月11日上午9:30—12:00，在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）知行楼406室进行宣讲会及现场招聘报名；

2025年3月11日下午13:00—18:00，在昆明医科大学平政校区博敏园2101、2102、2103教室进行预防医学和卫生检验与检疫岗位面试。

2.报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。以上材料在报名时须本人持原件提交审查，同时提交复印件各一份。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。考试开始后不再接受报名。

（二）组织考试

资格审查通过人员进入面试，招聘单位将以电话的方式通知考生，务必保持报名时所留电话畅通。

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识、公共卫生技能。考生面试时间为10分钟，2025年3月11日下午13:00未报到的考生，视为自动放弃面试。

2.总成绩计算：

考试总成绩=面试成绩（100分），按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

（三）签订就业协议

考试结束后，在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（四）成绩公示

考试工作结束后，考试成绩在“健康开远”微信公众号公示。

（五）资格复审、体检和考察

拟聘人员的资格复审、体检、考察由开远市人力资源和社会保障局和开远市卫健局负责组织实施。

1.资格复审。资格复审由开远市人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件。附件1.开远市2025年卫健系统事业单位校园公开招聘岗位信息表.xls

附件2.1 普通高等学校本科专业目录（2024年）.pdf 

附件2.2 研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

开远市人力资源和社会保障局

2025年2月28日

原文链接：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15554