东汇达教育|2025年广西北部湾大学公开招聘高层次人才公告（53人）

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将北部湾大学2025年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

北部湾大学是一所以工学、理学、管理学为主，多学科协调发展的综合性全日制普通高等学校，学校位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。具有岭南风格、滨海风光、东南亚风情特色的3A级景区校园，为师生员工提供了良好的教学、科研、学习和生活环境。

北部湾大学前身为1973年创办的钦州地区师范学校；2006年2月，教育部批准学校升格为钦州学院；2018年3月，国务院学位委员会批准学校成为硕士学位授权单位；2018年11月，教育部批准在钦州学院基础上设立北部湾大学；2021年9月，学校成为广西2021—2025年立项建设新增博士学位授予单位（博士B类）。现有本科专业56个，硕士学位授权点12个，其中有船舶与海洋工程、海洋科学等2个硕士学位授权一级学科，有国际商务、机械、农业（渔业发展）、材料与化工、教育、体育、汉语国际教育、设计、音乐、资源与环境等10个硕士专业学位授权点。

学校设有19个教学单位，是广西立项建设新增博士学位授予单位；建有国家科技小院3个、国家级一流本科专业2个、教育部综合改革试点专业1个，省级重点实验室4个、省级工程技术研究中心1个、省级工程研究中心1个、高校人文社会科学重点研究基地1个，广西一流学科（B类）2个，省级一流本科专业、特色专业、创新创业改革示范专业、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等省级教学科研平台70多个。

二、招聘岗位

本次公开招聘高层次人才53名，具体岗位要求见《北部湾大学2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

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三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求45周岁以下，为1979年4月16日以后出生）。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称，职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2025年4月15日及以前取得。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件3）。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在面试资格审查时提供。

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.在读的普通高校非2025年应届毕业生；

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、待遇

按事业编制聘用，享受事业单位工作人员工资待遇，享受安家费、购房补贴、科研启动经费，享受免租校内过渡房或租房补贴，子女可入读钦州市优质幼儿园、小学及初中，可优先入读北部湾大学附属小学。

五、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、北部湾大学官网（www.bbgu.edu.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜：在北部湾大学官网（www.bbgu.edu.cn）发布。

六、招聘流程

（一）考生报名及要求

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月31日，招满即止。应聘人员填写《北部湾大学应聘人员材料》（附件2），以“岗位名称+所学专业+学历学位+姓名”为邮件主题，发送至与应聘岗位相对应的邮箱（见附件1），并同时抄送至学校招聘邮箱：bbguzp@bbgu.edu.cn及人事处处长邮箱：zhufangyang@bbgu.edu.cn。

2.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

（二）资格审查

学校二级用人单位及人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核。

其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。

（三）考试时间、地点及考试方式

各岗位可随报随考，考试时间及地点另行通知。考试方式为考核（具体形式为作学术报告）。应聘人员应就其主要研究内容作学术报告（15-30分钟）。考核成绩即为该岗位考试总成绩。考试总成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，考试总成绩达不到70分的，不能进入下一程序。

（四）确定拟聘人选

学校对应聘人员进行审议，确定拟聘人选。

（五）考察

主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，考察不合格。

（六）体检

学校通知考察合格的人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准按照事业单位工作人员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。考核、体检中出现不合格者，该岗位不递补。

（七）公示

体检合格者在广西人才网和北部湾大学官网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

（八）聘用

经公示无异议人员，按有关规定办理实名编制用编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

（九）其他

1.如拟聘人员体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消该岗位招聘。

2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的；

（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；