东汇达教育|2023年贵州省第二人民医院公开招聘事业编制工作人员方案（27人）

2023年贵州省第二人民医院公开招聘事业编制工作人员方案（27人）

贵州省第二人民医院始建于1968年，为省政府举办、省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的三甲医院。是贵州省精神卫生中心、遵义医科大学附属贵阳医院、贵州医科大学教学医院。医院有专业技术人员947人，享受政府特殊津贴专家3人，省管专家1人，贵州省青年科技奖1人,“千”层次高层次创新型人才1人。其中有三级教授，博士、硕士研究生导师数十人。高级职称技术人才264人。在中华医学会、中国抗癌协会、中国医师协会、中国研究型医院协会、中国心理卫生协会、中国精神科医师协会及中国中西医结合学会等国家级学会/协会中担任青年主委、副主委7人次，常委12人次，委员8人；在贵州省心理卫生协会、贵州省医学会、贵州省康复医学会等省级协会中担任理事长、副理事长2人，主委、副主委6人，常委11人，委员7人。医院业务用房面积5.1万㎡，开放床位1200张，医院高度重视学科及专科建设，医院拥有省级医疗中心6个，国家级临床重点建设专科1个，省级临床重点学科1个，省级临床重点建设专科5个，贵州省医学研究机构1个。设置了41个临床医技科室、7个教研室。装备有现代化的百级、千级手术室，拥有核磁共振、DSA血管造影机、128层螺旋CT、DR数字成像系统、三维彩超、检验流水线、全自动生化分析仪、ICU中央监护站等大型仪器设备。作为遵义医科大学附属贵阳医院，贵州医科大学教学医院。医院具备全面而完整的综合学科救治体系，设置有内科系统（心血管内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、内分泌科（中西医结合）、肾内科、神经内科（中西医结合）、临床营养科）、外科系统（普通外科、骨科、泌尿外科、甲乳外科、神经外科、医学美容科）、急诊科、重症医学科、妇科、产科、儿科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、康复科、中医科、针灸推拿科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、超声医学科、电生理科等。医院是贵州省山地紧急医学救援体系重要组成单位，承担重大突发公共卫生事件的紧急心理危机干预救援工作。医院以心理健康与精神卫生专业为特色，服务人群涵盖儿童至老年全年龄段。开设有普通精神科、睡眠医学科、成瘾医学科、老年精神科、儿童青少年精神科及临床心理减压中心等，重点提供心理健康延伸服务。在复旦大学医院管理研究所发布的“西南区医院专科声誉排行榜”中，医院精神医学专科连续三年入围，西南地区排位为第七，省内排位为第一。医院坚持医教研协同发展，是国家级住院医师规范化培训基地、贵州省心理卫生协会挂靠单位，贵州医科大学、贵州中医药大学硕/博士生联合培养单位，遵义医科大学专业学位硕士研究生联合培养单位，遵义医科大学临床教学基地，贵州省精神科医师转岗培训基地、贵州省精神专科护士培训基地。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员27名，其中，管理人员2名，专业技术人员25名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省第二人民医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。注意事项：辅修专业不能作为《贵州省第二人民医院2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2005年6月2日以前出生），35周岁以下（1987年6月4日以后出生）。具备中级职称人员报考专业技术岗位年龄可放宽到40周岁（1982年6月4日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2023年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供参加结业考试证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。

9.报考医师岗位的应聘人员须具备医师资格证。应聘人员执业注册内容（执业类别、执业范围）须与报考岗位要求的执业注册内容相一致或未注册。

10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）、贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2023年5月24日到2023年6月1日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）报名。网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

报考人员须于2023年6月2日9:00至2023年6月4日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省第二人民医院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2），认真核对信息后及时提交。

报名注意事项:

（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

（2）单个招聘岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，经请示省卫生健康委同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省卫生健康委员会网站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公示。

特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2023年6月4日17:00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。不接受辅修专业报名。

经住培合格的本科学历临床医师，以硕士研究生身份报考岗位的，需在学历学位提交的材料中提供完成规培证明材料。

2.网上资格初审

由贵州省第二人民医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审。资格初审不合格的不予报名，资格初审合格的人员名单在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn）和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公布。

资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2023年6月2日9:00至6月5日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2023年6月2日9:00至6月5日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2023年6月4日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2023年6月4日17:00后）资格初审未通过人员，可于2023年6月5日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年6月5日12:00后至2023年6月5日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

特别提示:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消下一环节资格。

3.缴费以及报名确认

通过资格初审的报考人员于2023年6月6日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台”http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。

4.网上打印笔试准考证

缴费成功后，报考人员于2023年6月14日9:00至6月15日17:00前往“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印准考证。

5.资格审核咨询电话（咨询报考专业、报考条件等问题）：0851-88416600（咨询时间：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:30）

6.考务及网上报名技术咨询电话（网上报名注册、准考证打印等相关技术问题）：0851-88236875、0851-88341380

（三）笔试

笔试由贵州省第二人民医院组织实施。

笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，专业技术岗位主要考察和招聘岗位有关的理论知识，管理岗位考试科目为《公共基础知识》，以上考试内容均不指定用书及培训机构。

笔试时间：2023年6月17日下午14:30-16:30。

笔试地点：详见《准考证》。

笔试方式：笔试采取闭卷考试，满分100分。

成绩计算：笔试成绩按40% 计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

考生须携带准考证和有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件方能参加考试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公示。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省第二人民医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省第二人民医院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）证明材料各1份；2023年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书的，须提供有效《毕业生就业推荐表》原件及复印件、学信网（教育部学籍在线验证报告）证明材料各1份，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书” 或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；

（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（6）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（7）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（8）住院医师规范化培训合格证书原件及复印件1份。完成规培，尚未取得证书的，需提供完成规培证明材料，并承诺在2023年12月31日前将证书报用人单位；

（9）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

特别提示：所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；证明材料收取原件；复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格。

（五）面试

面试由贵州省第二人民医院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公布。

面试主要考察考生适应岗位需要的专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力等，采取现场打分方式，按照百分制评分，设最低合格分数线为70分，未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公布。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。设最低合格分数线为60分，总成绩未达到60分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

总成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公布。

（六）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（七）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2023年应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（八）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省第二人民医院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会网站(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省第二人民医院网站（http://www.gz2h.cn/）上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（九）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委员会和贵州省第二人民医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州省第二人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-88416600；监督电话：0851-88416585。

六、未定事宜

未定事宜，由贵州省第二人民医院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省第二人民医院负责解释。

附件（点击下载）：