2024年四川天府银行股份有限公司贵阳分行社会招聘公告

2024-08-01 15:17:11 来源:东汇达教育

东汇达教育

四川天府银行成立于2001年。成立之初,即提出“市场化方向,国际化标准”的总体改革发展思路:始终坚持“服务中小”市场定位,致力于提供特色化、专业化的综合金融服务;始终坚持“做强做大”发展战略,坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”,创造了多个全国第一;始终坚持“市场主导型”体制机制,不断完善公司治理,树立管理为经营服务理念;始终坚持对外开放合作,致力打造有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行,逐步形成“人才+战略+产品+IT”核心竞争力。

近年来,我行深入贯彻新发展理念,大力发展普惠金融、绿色金融。依托数字化转型搭建“产业+金融+科技”特色业务平台,将金融服务嵌入到细分行业及其产业链,规模化、批量化为实体小微普惠企业提供精准高效服务,成为西部首家签署联合国《负责任银行原则(PRB)》的银行。领先一步打造金融科技,获得72项应用软件的知识产权和57余项重要信息系统的软件著作权,成功研发高自主性、高标准化和高安全性的核心系统及系统项目集群,已向多家金融同业输出金融科技成果,是西部最早获得ISO20000、ISO27001双认证的法人银行之一。

成立至今,我行始终秉承“心存善,水润物”的核心价值观,积极履行社会责任。终生认养大熊猫“天天”和“府府”,每年将利润的1%用于公益事业,累计开展慈善捐赠1亿元,累计贡献税收108亿元,累计向中小微企业减费让利超过30亿元。

面向未来,我行将切实加强党的领导,始终坚持金融的政治性和人民性,紧紧围绕国家产业政策、区域重大发展战略和银行高质量发展目标,特色化专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融,在精准高效支持实体经济发展中实现银行的高质量发展。

根据业务发展和人才培养需要,四川天府银行贵阳分行现面向全社会广纳贤才,诚邀符合条件的优秀从业者加盟,与四川天府银行携手同行,共筑美好、共创辉煌。相关事项公告如下。

一、招聘职位

(一)对公客户经理

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业不限;

2.40周岁以下,具有5年以上银行从业经验且3年以上对公业务授信经验;

3.具备岗位所需的专业金融知识,具备丰富的行业知识和业务技能、业务资源;

4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;

5.有基金从业资格证及银行从业资格证。

招聘人数:2人

(二)零售客户经理

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业不限;

2.35周岁以下,具有3年以上银行从业经验且1年以上授信业务经验;

3.具备岗位所需的专业金融知识,具备丰富的行业知识和业务技能、业务资源;

4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;

5.有基金从业资格证及银行从业资格证。

招聘人数:3人

(三)门柜人员

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、法律、计算机、保险等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2.1年以上银行门柜经验,熟悉各类门柜业务;

3.年龄30周岁以下,相貌端正,思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为,勤奋敬业,责任心强,具有较好的沟通和服务意识,团队合作,乐于奉献,服从分配;

4.有基金从业资格证优先。

招聘人数:5-7人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导;

2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神;

3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力;

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

5.能够服从跨区域工作地点调剂;

6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。

(二)凡有下列情形之一的,不得参加报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、招聘程序

(一)招聘流程

招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。

(二)具体安排

1.报名时间:报名时间为2024年8月1日9:00—2024年8月11日24:00,逾期不予受理。

2.报名方式:采取网上报名的形式。应聘人员登录四川天府银行官网(www.tf.cn),点击首页“关于天府”栏中的“人才招聘”,认真阅读“公告”,并登录报名网址:www.tf.cn/hr,按提示进行报名。

请注意:

请慎重选择所申请的岗位,每位应聘者只能投递一个岗位,我行将按照投递岗位先后顺序进行识别,多余的投递将被视为无效。

3.招聘的相关安排将通过短信/电话的形式通知,请应聘者保持通讯工具畅通,并留意查看相关信息。

四、薪酬福利

1.薪酬:按本行统一的薪酬福利待遇实施,具体参照相关薪酬福利制度执行。

2.福利:六险二金(含补充医疗保险、企业年金)等完善的福利项目。

五、工作地址

贵州省贵阳市下辖六区及清镇市。

六、其他事项

1.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我行有权取消应聘资格,已聘用的,解除劳动合同。

2.资格审查将贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的,我行有权取消录用资格。

3.我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。

4.报名咨询电话:0851—85508697(工作日9:00—12:00;14:00-—18:00),四川天府银行贵阳分行人力资源部。

七、本公告由四川天府银行贵阳分行负责解释。

四川天府银行股份有限公司贵阳分行
2024年8月1日


东汇达教育

四川天府银行成立于2001年。成立之初,即提出“市场化方向,国际化标准”的总体改革发展思路:始终坚持“服务中小”市场定位,致力于提供特色化、专业化的综合金融服务;始终坚持“做强做大”发展战略,坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”,创造了多个全国第一;始终坚持“市场主导型”体制机制,不断完善公司治理,树立管理为经营服务理念;始终坚持对外开放合作,致力打造有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行,逐步形成“人才+战略+产品+IT”核心竞争力。

近年来,我行深入贯彻新发展理念,大力发展普惠金融、绿色金融。依托数字化转型搭建“产业+金融+科技”特色业务平台,将金融服务嵌入到细分行业及其产业链,规模化、批量化为实体小微普惠企业提供精准高效服务,成为西部首家签署联合国《负责任银行原则(PRB)》的银行。领先一步打造金融科技,获得72项应用软件的知识产权和57余项重要信息系统的软件著作权,成功研发高自主性、高标准化和高安全性的核心系统及系统项目集群,已向多家金融同业输出金融科技成果,是西部最早获得ISO20000、ISO27001双认证的法人银行之一。

成立至今,我行始终秉承“心存善,水润物”的核心价值观,积极履行社会责任。终生认养大熊猫“天天”和“府府”,每年将利润的1%用于公益事业,累计开展慈善捐赠1亿元,累计贡献税收108亿元,累计向中小微企业减费让利超过30亿元。

面向未来,我行将切实加强党的领导,始终坚持金融的政治性和人民性,紧紧围绕国家产业政策、区域重大发展战略和银行高质量发展目标,特色化专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融,在精准高效支持实体经济发展中实现银行的高质量发展。

根据业务发展和人才培养需要,四川天府银行贵阳分行现面向全社会广纳贤才,诚邀符合条件的优秀从业者加盟,与四川天府银行携手同行,共筑美好、共创辉煌。相关事项公告如下。

一、招聘职位

(一)对公客户经理

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业不限;

2.40周岁以下,具有5年以上银行从业经验且3年以上对公业务授信经验;

3.具备岗位所需的专业金融知识,具备丰富的行业知识和业务技能、业务资源;

4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;

5.有基金从业资格证及银行从业资格证。

招聘人数:2人

(二)零售客户经理

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业不限;

2.35周岁以下,具有3年以上银行从业经验且1年以上授信业务经验;

3.具备岗位所需的专业金融知识,具备丰富的行业知识和业务技能、业务资源;

4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;

5.有基金从业资格证及银行从业资格证。

招聘人数:3人

(三)门柜人员

岗位要求:

1.具有大学本科(含)以上学历,专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、法律、计算机、保险等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2.1年以上银行门柜经验,熟悉各类门柜业务;

3.年龄30周岁以下,相貌端正,思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为,勤奋敬业,责任心强,具有较好的沟通和服务意识,团队合作,乐于奉献,服从分配;

4.有基金从业资格证优先。

招聘人数:5-7人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导;

2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神;

3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力;

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

5.能够服从跨区域工作地点调剂;

6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。

(二)凡有下列情形之一的,不得参加报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、招聘程序

(一)招聘流程

招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。

(二)具体安排

1.报名时间:报名时间为2024年8月1日9:00—2024年8月11日24:00,逾期不予受理。

2.报名方式:采取网上报名的形式。应聘人员登录四川天府银行官网(www.tf.cn),点击首页“关于天府”栏中的“人才招聘”,认真阅读“公告”,并登录报名网址:www.tf.cn/hr,按提示进行报名。

请注意:

请慎重选择所申请的岗位,每位应聘者只能投递一个岗位,我行将按照投递岗位先后顺序进行识别,多余的投递将被视为无效。

3.招聘的相关安排将通过短信/电话的形式通知,请应聘者保持通讯工具畅通,并留意查看相关信息。

四、薪酬福利

1.薪酬:按本行统一的薪酬福利待遇实施,具体参照相关薪酬福利制度执行。

2.福利:六险二金(含补充医疗保险、企业年金)等完善的福利项目。

五、工作地址

贵州省贵阳市下辖六区及清镇市。

六、其他事项

1.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我行有权取消应聘资格,已聘用的,解除劳动合同。

2.资格审查将贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的,我行有权取消录用资格。

3.我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。

4.报名咨询电话:0851—85508697(工作日9:00—12:00;14:00-—18:00),四川天府银行贵阳分行人力资源部。

七、本公告由四川天府银行贵阳分行负责解释。

四川天府银行股份有限公司贵阳分行
2024年8月1日


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