为加强州工商联人才队伍建设，根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委机构编制委员会下达年度进人计划，经州工商联党组研究，决定面向全州考聘所属事业单位管理人员1名。为确保考聘工作顺利开展，结合工作实际，制定本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作，成立黔西南州工商联考聘事业单位管理人员工作领导小组（以下简称考聘工作领导小组），考聘工作领导小组下设办公室在州工商联办公室，具体负责考聘工作日常事务。此次考聘工作结束后，考聘工作领导小组自然撤销。

二、考聘原则和程序

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定的考聘计划发布考聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考聘计划及职位
    黔西南州工商联民营经济服务中心（法律服务中心）公开考聘事业管理人员1名（九级管理岗及以下），详见《黔西南州工商联2024年面向全州考聘事业单位管理人员职位表》（附件1)。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘范围

1.全州党政群、机关、全额拨款事业管理单位人员或专业技术人员。

2.公务员（参公管理人员）报考须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。

3.若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考。

4.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

（二）考聘条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。

3.在编在岗工作满3年以上，服务期为5年的需工作满5年。

4.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）。

5.年龄在40周岁以下（1983年10月15以后〈含当天〉出生）。

6.具有大学本科及以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.法律法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。

5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。

6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。

8.报考聘用后即构成回避关系的。

9.法律法规规定的其他情形。

以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2024年10月。

五、考聘程序
    （一）发布公告

在黔西南州人民政府网黔西南州人力资源和社会保障局

（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州工商联微信公众号发布公开考聘方案。

（二）报名方式和时间

1.报名时间：10月23日9：00至10月25日18：00。

2.报名方式：采取线上报名的方式，不设现场报名点。线上报名程序如下：在附件中下载《黔西南州工商联2024年面向全州公开考聘工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）填写相关信息，将《报名表》与本人有效《居民身份证》正反面、毕业证书（学位证书）；近3年年度考核登记表或单位出具的近3年考核称职（合格）证明；公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员（参公）身份承诺书；现任职务职级高于所报考职位要求，须提供自动放弃原职务职级承诺书等扫描件资料和本人近期两寸免冠白底彩色照片电子版（jpg格式、20KB以下）一起压缩打包后以“本人姓名+手机号码+报考职位”命名发送到指定邮箱：qxnzgsl@126.com，联系电话：0859-3611888。

3.报考人员须如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负，未在规定时限内提交所需报名材料的，一律取消报名资格。

本次公开考聘不收取报考者任何费用。

（三）报名资格初审

1.考聘工作领导小组办公室将根据报考人员填写的个人信息，对照本方案和职位所需的资格条件，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格初审，经审查不符合报考条件的，不予报考。资格初审合格人员由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。

2.本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1。报名人数未达到比例要求的，考聘计划取消，并在黔西南州工商联微信公众号上公布。

3.资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者考聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，或其他原因导致报考者不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。

（四）笔试准考证发放

1.笔试准考证。领取时间：2024年10月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；领取地点：州工商联办公室（兴义市盘江路康定园商业街三楼）。考生须凭本人有效居民身份证领取，代领准考证的需提供代领委托书、考生有效居民身份证复印件及代领人有效居民身份证原件及复印件方可领取。逾期未领取的视为自动放弃笔试资格。

2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

（五）考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1.笔试

（1）笔试方式：笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识和工商联业务知识，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分，在笔试成绩60分以上的人员中确定面试人员。

（2）笔试时间和地点：2024年11月1日下午15：00-17：30。地点详见《笔试准考证》。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件方可进入考场参加考试。

（3）笔试成绩公示。笔试成绩将于笔试后5天在黔西南州工商联微信公众号上公布，公布时间不少于3天。

2.资格复审

根据笔试环节成绩60分以上的从高到低的顺序，按3:1的比例确定人员进行资格复审，同一职位报考者笔试环节成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。

资格复审由考聘工作领导小组负责实施，采取现场资格复审的方式进行。考聘工作领导小组将适时在黔西南州工商联微信公众号上发布资格复审公告。

资格复审时需携带资料：

（1）《报名表》原件，经所在单位党（委）组及所属县（市）组织或人社部门审核同意签字盖章；

（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件；

（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件；

（4）近3年年度考核登记表或单位出具的近3年考核合格证明原件；

（5）公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员（参公）身份承诺书原件；现任职务职级高于所报考职位要求，须提供自动放弃原职务职级承诺书原件。

3.面试

（1）面试人员确定。通过资格复审的考生确定进入面试人员。若参加面试人数达不到3:1比例，按实际取得笔试成绩在60分以上的人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（2）面试形式。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试考官和工作人员严格执行回避制度。

（3）面试时间及地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和面试准考证原件才能进入考场参加面试。

4.综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。综合成绩将在黔西南州工商联微信公众号上公布。

（六）体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生面试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，则由考聘工作领导小组组织面试复试，以面试复试成绩高的进入下一环节。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按综合成绩由高到低依次递补体检。

体检须在考聘工作领导小组指定的县及县以上综合性公立医院进行。在规定时间内完成体检并出具体检结论，其他非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及我省的有关规定。对经体检医生认为需要作进一步检查的，考聘工作领导小组依据职责权限经研究后可进行复查。体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经考聘工作领导小组同意后组织复检。

体检（复检）须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

体检（复检）所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

（七）考察政审

1.体检合格人员列为考察对象。考察工作由考聘工作领导小组办公室负责组织实施。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定及其他不予调动情形的视为不合格，取消进入下一环节资格。并按该职位考生综合成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察政审对象。

（八）公示及聘用审批

考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州工商联党组会集体研究决定拟调动人员，并在州工商联和拟聘用人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对反映有严重问题并查有实据影响聘用的，取消考聘资格。没有问题或者反映问题不影响聘用的，州工商联召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续。因公示不合格、本人自愿放弃等原因造成的职位空缺，不再递补。

六、纪律监督

考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他事项

未尽事宜，由考聘工作领导小组研究决定。本《方案》由考聘工作领导小组办公室负责解释。

如因不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知。

附件：

          1.黔西南州工商联2024年面向全州考聘事业单位管理人员职位表

      2.黔西南州工商联2024年面向全州公开考聘工作人员报名表

      3.黔西南州工商联微信公众号二维码

黔西南州工商联

2024年10月16日

原文链接：https://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202410/t20241016_85947351.html